本报讯 记者金松报道 桓仁满族自治县坚持以人才为本，不断在建强乡土人才队伍上下功夫，努力打造一支具有桓仁地域特色的懂“三农”、懂市场、懂管理的乡土人才队伍，为乡村振兴注入了强劲动力。

人才是乡村发展的第一资源。为此，桓仁县积极搭建人才培育平台，通过举办培训班、邀请专家授课、组织实地考察等多种方式，引进先进技术和理念，为乡土人才提供学习和交流的机会，不断提升乡土人才的综合素质和专业技能。

同时，引导乡土人才向农业、林业、畜牧业等产业领域集聚，形成了一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民和农业经营主体。

为了吸引和留住更多优秀人才，桓仁县不断优化人才环境，提供优厚的政策待遇和良好的发展平台。编制了《实施“兴桓人才行动”的若干政策措施》以及相关配套文件，对培育农业专家人才制定了专门实施细则。

同时，组织召开“优秀农民专家”擂台比武和命名会议，对在乡村产业振兴中作出突出贡献的乡土人才给予表彰和奖励，激发了他们的创新活力和干事创业的热情。

为发挥乡土人才在乡村产业振兴中的引领作用，利用他们自身技能和经验，推广新品种、新技术和新模式，带动周边农户增产增收，桓仁县鼓励乡土人才创办农民专业合作社和家庭农场等新型农业经营主体，推动农业产业化、规模化和品牌化发展。这些举措不仅提升了农业产业的附加值和市场竞争力，也为乡村经济的可持续发展奠定了坚实基础。

下一步，桓仁县将进一步加大人才培养和引进力度，完善人才服务体系和激励机制，为乡土人才提供更加广阔的发展空间，为实现乡村全面振兴注入新的活力。