昨日，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，辽宁省人社厅相关负责人介绍，今年将在全省升级实施“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动，制定了《行动方案3.0版》，部署了17项系统联动、高度协同、贯穿全年的子行动。

2023年全省城镇新增就业47.9万人，完成省政府确定年度目标（45万人）的106.3%，较2022年增长1.6万人，18-45岁中青年群体新就业占比稳步提升。“春暖辽沈·援企护航”专项行动实施两年以来，全省公共就业服务机构累计开展招聘活动3.1万场次，解决企业用工缺口149.1万个，释放惠企减负政策红利148.2亿元。

行动方案再升级

17项行动贯穿全年

《行动方案3.0版》，部署了17项系统联动、高度协同、贯穿全年的子行动，着力实现政策集成推送、岗位集中供给、服务无缝衔接、保障全链升级。

聚焦服务经营主体，确定了5项子行动，包括“政策护航·惠企拓岗”行动、重大项目重点企业保障用工引才行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障专项行动、“就业金名片·产业新引擎”辽宁省劳务品牌建设推广行动和人力资源服务机构促就业行动。围绕重大项目重点企业，特别是民营企业、中小微企业用工需求，建立人社、财政、税务、金融一体化全方位惠企拓岗政策组合体系，强化人岗对接常态化对接服务，引导人力、政策资源向产业升级急需、企业发展必需环节集聚。

聚焦服务重点群体，则确定了7项子行动，包括高校毕业生留辽来辽就业促进行动、失业青年帮扶攻坚暨失业人员再就业行动、新就业形态劳动者权益保障稳进增效行动、“春风送真情·就业暖民心”重点群体百日促就业行动、农民工暖心服务质量提升行动、创业者素质提升行动和劳动就业权益护航行动。

到2024年底累计建设

500个“舒心就业”指导服务站点

我省充分吸纳近年来各地持续推动基层公共就业服务领域的创新先进经验，将利用三年时间，通过在全省范围内布局建立“舒心就业”指导服务站点，着力打造“一刻钟就业便民服务圈”。

到2024年底，全省将累计建设500个左右“舒心就业”指导服务站点，“舒心就业”指导服务站点具备政策推介、对接服务、创业支持、权益保障等多项功能，力争最大限度拓展服务对象、服务领域、服务维度，实现终端延伸至居民家门口的“社区（村）+职介+实操+创业”一体化就业创业服务功能配置，有效畅通基层就业服务微循环。

而在“舒心就业”指导服务站点布局过程中，则充分考虑基层推进公共服务融合的实际需要和现实条件，依托街道、社区、村屯、企业、高校、园区、商圈等办公服务场所，“嵌入式”建设服务站点。重点强化专兼职基层网格公共服务队伍建设，坚持发挥“大数据+铁脚板+不断线”优势，为居民就近就便提供优质就业服务，助力打造宜居宜业环境。

辽沈晚报记者 胡婷婷