作为一家三级综合性公立医院，沈阳市第六人民医院用3年时间完成从“专”到“综”的蜕变。院党委始终充分发挥着把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，为新时代医院发展升级指明正确方向、提供不竭动力。

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，市六院将二十大报告中“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”的要求置于战略高度，围绕保障健康“命题”作答，始终让党和人民放心。

在省委、市委实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，市六院紧紧围绕上级党委、市卫健委党组有关要求，履行公立医院职责，牢记使命，为区域经济社会高质量发展提供医疗保障。

新时代，党建引领融入市六院发展升级的方方面面，高质量发展的成果让每一名患者、医护人员都受益其中。作为医院的建设者，全体党员、干部、职工都对未来充满希望，大家脚步不停，干劲十足，也收获颇丰。

党建引领打造区域综合医院

医院科系建设攀升新台阶

完善的科系建设为医院高质量发展提供能力上的保障，市六院党委对此高度重视。医院领导班子成员牵头重点课题，结合工作难点，深入一线广泛调研，听取临床医务人员和就诊群众意见，为医院完善科系建设指明科学方向。

肝病诊治是市六院的“金字招牌”，随着学科体系构架不断完善，医院强专科的优势也在此得到凸显。医院依托“沈阳市肝癌诊治中心”的强势专科力量，长期实施以肝切除术、肝癌射频消融术为主的根治性肝癌手术及TACE等介入手术，年均治疗肝病患者1.5万余例，四级手术占比达30%。立足辽沈大地，辐射东北三省，可以说在东北地区提起肝病救治，沈阳六院在百姓心中有着不可撼动的地位。

为支持各科系发展，市六院持续引进尖端医疗技术，骨科、胸心外科、神经外科、肿瘤科系等持续开展高质量、高标准、高难度手术。2023年1至10月，医院完成四级手术、四级介入术累计1000余台。神经外科团队完成了复杂动脉瘤支架辅助动脉瘤栓塞术、颅内血肿清除、去骨瓣减压术等。骨科团队利用射频消融技术为腰椎间盘突出症患者完成微创条件下的腰椎间盘突出症的治疗，开创了六院骨科微创领域治疗的崭新一页。泌尿外科团队成功为肾移植术后15年的患者开展全麻下右肾盂癌根治术，切除半侧泌尿系，包括原肾、输尿管及部分膀胱，且未对移植肾造成任何损伤。随着市六院临床科室技术的发展，沈城和周边地区越来越多的患者慕名而来求医问诊、接受完善治疗，医院的年门诊量、手术量、介入量逐年提升，最大程度满足了百姓的医疗服务需求，解决了群众看病就医的实际问题。

一所优秀的综合性医院，救治能力的提升离不开急诊急救能力的发展。为此，市六院建立了与疫情防控相适应、平战结合的急救体系，加强急诊急救相关的重症医学、呼吸、麻醉、感染等学科建设，以及危重症病人救治护理骨干队伍的建设，并以急诊急救体系建设带动“多中心”整体发展。医院加入沈阳市卒中中心急救地图，开展静脉溶栓、颅内动脉血栓取出术、颅内动脉瘤夹闭、颅内动脉狭窄等介入治疗。依托急诊、普外科、骨科等科系，医院开展“创伤中心”相关救治工作，为危重症患者提供紧急救治，争取最佳治疗时机。作为省胸痛中心、市胸痛联盟成员单位，医院2022年开展冠状动脉造影200余例，冠状动脉球囊扩张术、冠状动脉支架植入术、血管内超声检查术、起搏器植入术等四级手术100余例，从死亡线上抢回一条条鲜活的生命。

2021年，市六院获批成为沈阳市急性消化道出血救治中心，中心与医院临床科室及医技科室建立了无缝衔接的急救体系，开启了全新的消化道出血救治模式。2023年，市六院又从全国申报的百家医院中脱颖而出，成为“2023年急性上消化道出血救治快速通道救治基地”。由肝胆疾病、胰腺疾病、胃肠疾病、血管畸形及溃疡等各种原因引起的消化道出血患者，以及来自北京、内蒙古自治区、黑龙江等外省市及兄弟医院转诊来的危重消化道出血患者，都能经由一体化绿色通道赢得抢救先机。近年来，接诊疑难、危重症患者2637例，年均开展内镜下食管静脉曲张硬化术（EIS）400余例，内镜下食管静脉曲张套扎术（EVL）500余例。2022年完成急诊内镜止血治疗1000余例，抢救成功率达到95.6%。2023年以来，接诊急性消化道出血患者963例，止血率达100%。

高质量发展带动公共卫生体系建设

优质医疗回馈人民群众

发展离不开人民群众的支持，服务人民、回馈人民也正是市六院高质量发展的出发点和落脚点。在院党委的领导下，医院始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，无论是应急救治还是常规诊疗，持续完善公共卫生体系建设，承担起公立医院的应尽职责。

（一）应急救治勇担重任

面对猴痘、甲流、乙流、支原体肺炎、合胞病毒感染等传染病的流行，市六院党委靠前指挥，党员干部冲锋在前，医务人员再次承担起应急救治的重任。医院根据患者量、病种的变化实时优化、调整就医流程和医疗配置，全力保障床位、用药、医疗设备充足，急诊科、感染科、呼吸与危重症医学科等重点科室全员投入“战斗”，确保每一位患者都能得到及时救治。

（二）常规诊疗温暖民心

如何解决群众看病就医的急难愁盼，把保障人民健康落到实处？市六院党委带领全院职工在日常工作中抓细节、下功夫。有的“老病号”行动不便，疏于检查，医院便组织党员专家主动登门，提供抽血检查、政策宣讲、答疑解惑、康复辅导等服务。面对老弱病残等特殊群体多样、急切的医疗服务需求，医院组织党员专家走进社区、养老院，就常见病、高发病、老年病开展筛查，宣传防病知识。2023年，医院与和平区金太阳养老中心签订《医养结合养老合作协议》，建立长效服务机制，提供专业健康顾问，为机构内老人开通就医绿色通道，带去快捷、高效、安全的医疗服务，树立起区域医养结合工作的标杆。

为提升全民健康水平，强化人民群众自我健康管理意识，市六院党委号召临床科室对五大常见癌种等疾病开展院内外义诊和健康教育，帮助群众做到疾病早筛查、早诊断、早治疗。针对偏远乡村地区群众看病就医难、防病意识差的问题，医院定期组织专家“送医下乡”，帮助当地村民、村医破解疑难病、人畜共患的传染病等难题，通过医疗资源下沉助力乡村全面振兴。

此外，医院还积极利用“线上”传播方式，组织专家进行“健康大讲堂 六院学社”网络直播，围绕医疗热点、常见疾病、普遍疑问等，进行专业讲解，实现在线问诊、即时互动。

打造三个“满意”医院文化

不断提升医疗服务水平

改善群众就医感受

在院党委的领导下，市六院通过实现高质量发展，逐步形成了“让患者满意、让职工满意、让政府满意”的“满意”医院文化，三个“满意”的良性循环使医院的医疗服务水平进一步提升，群众的就医感受和体验也获得了明显改善。

“让患者满意”——“为了您的腰椎健康，伏案工作每半个小时‘站一站’，免得患病后到骨科‘坐一坐’”“脂肪肝普遍都有不用怕？但请别忘了，它可能是通向肝癌的第一步”……在医院候诊区、步行道、楼梯间等公共场所醒目设置的健康宣传提示板，时刻向群众传递着防病治病知识。这个小细节正是市六院努力“让患者满意”的举措之一。

同时，成立近200人的志愿服务队，通过开展“我是雷锋”志愿活动，每天轮流安排人员到门急诊指定点位，为群众提供就医咨询、指引、陪检等服务，并通过增设窗口、延时服务等举措，缩短群众排队缴费、等待检查的时长。

“让职工满意”——在医院党委的领导下，市六院持续加强外部合作，提升业内形象和影响力，为全院职工打造更加广阔的舞台。2023年3月，医院挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）分中心；4月，医院顺利通过省专家组安宁疗护工作评审考察……市六院一点一滴的发展，使全院职工的认同感、荣誉感、自豪感、责任感不断增强，对工作环境的满意度持续提升，也为职工自觉提升医疗服务水平增添了动力。

“让政府满意”——市六院在医疗保障方面，对区域经济发展、社会稳定作出的重大贡献。省委、市委、市卫健委党组始终高度关注市六院的工作动态，上级党委、政府的殷切关怀，给了医院持续升级完善医疗服务、心系保障百姓健康的巨大鼓舞。在高质量发展的路上，医院取得的成绩得到了社会的肯定、上级党委和政府的表彰，市六院以实际行动切实做到了让“让政府满意”。

回顾八十九载发展历程，沈阳市第六人民医院医心向党、日月可鉴。如今，医院迈向新征程、扬帆再出发，在完善学科建设，提升服务质量，保障人民健康的过程中，与全社会共享高质量发展成果。走在进一步发展升级的广阔大路上，未来市六院将为助推健康沈阳、健康辽宁、健康中国建设，贡献出更多的智慧和力量。