在镁制品行业里，大石桥市美尔镁制品有限公司的张呈呈职工创新工作室勇立潮头，该团队勇挑重担，在技术创新和人才培养等方面持续发力，实现从 “制造” 到 “智造” 跨越，为企业高质量发展注入强劲动力。

张呈呈职工创新工作室作为公司创新体系的重要组成部分，锚定 “高新定位”，扛牢 “高新担当”，在科技型企业梯度培育方面持续发力。工作室注重团队间的沟通与协作，成员们紧密配合，形成强大合力，充分发挥各自最大潜能。同时，积极与兄弟单位、大专院校合作，整合多方资源，优势互补，共同推进电工级氧化镁项目实施和成果孵化。

他们聚焦企业创新发展要求，紧扣 “提质增效” 主题，通过全产业链信息整合，强化与大院大所对接合作。成功研制新型氧化镁电焊条药皮关键技术研发及产业化、电热管用氧化镁导热绝缘材料制备方法等成果，为打破国内电工级氧化镁生产技术瓶颈贡献力量，实现了从“制造”到“智造”的跨越。

在精益运营方面，工作室以效益为导向，深挖内潜。扎实开展 “小改小革” 创新活动，有效实施便于下料的镁砂生产用储料装置设备研究等创新技改项目。他们深知做好 “小事” 的重要性，以高度的责任心、敬业精神和严谨求实的态度，从细节处展现管理真功夫。积极参与推动数字化生产车间建设，参与编写企业标准，促进循环利用、强化能耗管理，实现生产降本利益最大化。

匠心传承是工作室的又一特色。他们注重专业人才培养，深入实施 “双创双提升” 行动，发挥党员先锋、劳模工匠的 “传帮带” 作用。工作室积极培养多元化人才，做好人才储备。通过主持技术攻关工作、与科研院所联合授课、开展技能大赛等活动，持续推动职工队伍建设，激发全员创新创效活力。

聚焦发展，工作室高效转化科技成果应用，成立以来，申请专利13项，多项成果获得奖项，入围全国科技创新创业大赛，并积极参与行业标准编写工作。作为连接科技与市场的桥梁，工作室不断推动科技成果转化，提高企业核心竞争力。

张呈呈作为团队带头人，带领团队围绕安全生产、创新研发合力攻关。未来，工作室将立足科技创新，以劳动和技能大赛为契机，投身科技创新大潮，打造一支技术过硬的职工人才队伍，助推企业高质量发展。

本报记者 周学芳