朱佩佩

核心提示

习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍‌是习近平党建思想“十四个坚持”之一，是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是关系党和人民事业的关键性问题。要深入学习贯彻习近平党建思想，以更高站位、更严标准、更实举措建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为强国建设、民族复兴伟业提供坚实人才支撑。

深刻理解建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的现实意义

全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。回望中国共产党百余年的奋斗历程，我们党之所以能够战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，成为领导中华民族实现伟大复兴的坚强核心，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现中华民族伟大复兴，是中国共产党团结带领中国人民进行不懈奋斗的鲜明主题。一百多年来，围绕不同时期所面临的主要任务，党领导人民前赴后继、接续奋斗，创造了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义等伟大成就，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，从进行具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，为选好人、用好人提供根本遵循，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供了人才保障。

今天的中国，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，但也是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史时刻，世界百年未有之大变局加速演进，战略机遇与风险挑战并存、不确定难预料因素增多；以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业处于关键时期，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有改变，但需要解决的矛盾问题更加错综复杂；作为世界上最大的马克思主义执政党，大有大的优势，但大也有大的难处，面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的。“两个大局”的历史交织、百年奋斗目标的承前启后、百年大党自我革命的迫切需要，对干部队伍的素质能力、工作作风、精神状态等提出了新的更高要求。我们党只有坚持不懈加强干部队伍建设，不断提高干部队伍素质，才能把握战略机遇、有效应对风险挑战，继续把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进。

牢牢把握建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的核心要求

以堪当民族复兴重任为目标建设高素质干部队伍，就要打造一支‌政治过硬、本领高强、担当作为‌的骨干力量。其中，政治过硬是立身之本，本领高强是履职之基，担当作为是成事之要，三者统一于实现中华民族伟大复兴的历史实践，与新时代好干部标准一体贯通。

政治属性是党的第一属性，政治过硬是党对干部的根本要求，也是干部的政治生命线。马克思主义政党具有崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁政治品质、严明政治纪律。以政治过硬为高素质干部队伍的根本和首要，就是要求党的干部坚持把党放在心中最高位置，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚持用马克思主义政治家的标准严格要求自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于研判国内国际发展大势大局，牢记“国之大者”，善谋“党之大计”，造福人民、赢得民心。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

本领高强是对干部能力的要求，与政治过硬一体两翼、不可偏废。干部只有本领高强，才能将党的政治目标转化为有效行动。习近平总书记强调，“加强学习培训，全面提高干部队伍的现代化建设本领”。当今时代，科技飞速发展，新知识、新事物、新情况层出不穷，迫切需要干部打开思想视野，补齐知识短板，增长实践才干。党员干部要“坚持学习、学习、再学习”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，真正把马克思主义看家本领学到手，增强“八个本领”、提高“七种能力”，不断适应新时代要求、推进现代化建设，全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。

担当作为既是政治品格，也是从政本分，与政治过硬、本领高强紧密相连。中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新。这要求党的干部以过硬的政治品德、高强的本领才干，担当起该担当的责任，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以顽强的意志越过前进道路上的“雪山”“草地”，征服一个个“娄山关”“腊子口”，始终保持锐意进取、敢为人先的奋斗姿态，在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前行。

深入推进建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的实践探索

作为党的建设的重要组成部分，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是一个系统工程，需要坚持系统观念，注重科学谋划、综合施策、整体推进，不断激发干部队伍建设活力，提升干部队伍建设水平，着力锻造堪当民族复兴重任的执政骨干。

贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，系统建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。完善素质培养体系，要把政治素质培养摆在首位，同时坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练一体推进，坚持源头培养、跟踪培养、全程培养综合构建，筑牢干部成长根基；完善知事识人体系，要统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，注重近距离、全方位、多角度、常态化考察干部，全面地历史地辩证地分析识别干部，精准画好干部“立体像”；完善选拔任用体系，要坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜的标准原则，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来，树立正确用人导向；完善从严管理体系，要坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，实现全方位、全链条管理，守住干部廉洁底线；完善正向激励体系，要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，大力发现、表彰和选拔勇于负责、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，对不作为慢作为的干部坚决调整，为想担当敢担当的干部撑腰鼓劲，激发干部干事创业内生动力。这些要求集中体现了全局观念和系统思维，形成了各有侧重又彼此关联的有机整体，反映了党对新时代干部工作规律的深刻把握，是广大干部在实现中华民族伟大复兴的广阔舞台上大显身手、大有作为的重要保障。

（作者单位：沈阳建筑大学）