姜雪

走访大大小小的养老服务场所，许多“朝阳”与“夕阳”同框的场景令我印象深刻。置身这份真实的热闹里，我真切地感受到：年轻人，正成为养老行业的新生力量。

他们是悉心照料老人起居的护理员，是上门提供专业服务的助浴师，是扎根社区讲授课程的老师……一张张刚褪去青涩的面庞下，藏着不输前辈的认真与热忱。工作时，他们眉眼弯弯、笑意温柔；聊起和老人相处的点滴，又常会眼眶泛红，声音微颤。

“这份工作，你收获了什么？”有人感念依赖与牵挂，有人珍惜认可与信任，有人满足于纾困解难后的小成就。总而言之：被需要的价值感。他们笑说：看似在付出，实则“赚大了”，情绪价值的富足，超越工作的辛苦。

“从业路上，最难跨越的坎是什么？”照顾行动不便的老人，应对日常的疲惫，是绕不开的难题。一位23岁的护理员的回答却是：“我没有任何坎，不觉得那是困难。”

原来，这群“青春养老人”，早已抛开了外界的偏见，全身心融入职业。旁人眼中的脏累、艰辛，在他们心里都是理所应当的分内之事，是刻在心底的责任与担当。他们眼中有光，心中藏爱，用热情与纯粹，为养老行业注入了源源不断的青春活力，更彰显着新生代对生命的敬畏与温情。

不久前，2026年首场长期照护师省际联考开考，沈阳考区的127名考生里，83%的考生拥有大专以上学历，应届科班出身的年轻人占了大半。越来越多的年轻人，主动投身，用系统的知识、专业的技能、赤诚的初心深耕细作，一步步推动养老服务向着专业化、规范化、职业化的方向前行。

当然，这些年轻人的热爱与坚守，从来都不是孤军奋战。

养老产业的发展，核心在人才。如何破解“谁来干、怎么干、干得好”的行业难题，沈阳拿出十足的诚意，打出一套“引、育、留、用”人才建设组合拳，筑牢坚实后盾。

从为专业对口毕业生发放入职补助，搭建“实习+就业+补贴”全周期保障体系，让年轻人入行有底气；到常态化开展千人专业技能培训，打磨服务本领，让护理员、评估师学有所长、价值尽显；再到全面普及家庭照护培训、壮大志愿服务队伍，让专业为老服务走进千家万户……一项项务实举措，一步步铺路搭桥，赋予这份职业广阔前景与十足尊严。

迈入2026年，养老服务人才能力提升被列入沈阳民生重点工作，覆盖行业管理、服务安全、智慧应用等多领域的专题培训，即将全面铺开。沈阳，始终用真心吸引着年轻力量加入养老产业，更倾尽心力培育、留住优秀人才，全力推动养老服务队伍，从“有量可用”向“质优暖心”深度转变。

青春扎根桑榆，初心温暖夕阳。这是青春与银发的双向奔赴，书写出养老事业动听的时代故事，也绘就了城市里最美的民生风景。