本报记者 刘大毅

最近，全国劳动模范、国网鞍山供电公司带电作业中心副主任王家峰，带领以他名字命名的劳模创新工作室紧锣密鼓地开展基于人工智能的带电作业数字化辅助决策系统调试。从完全依靠人工判断分析现场风险隐患，到依托人工智能研判辅助决策，该团队以创新保障了配网不停电作业更安全更高效。

王家峰工作室的研发实践是全省工会组织深入推动职工创新创效的真实写照。近年来，全省各级工会不断激发人才创新潜能，深化创新工作室机制创新，坚持从生产中来到生产中去，推动工作室创新向纵深发展，为职工扎根一线、立足岗位创新搭建载体和平台，让职工创新“火”起来，技术创新成果“活”起来。据统计，截至目前，我省已建立省级劳模创新工作室和职工创新工作室1508个，其中，全国示范性劳模和工匠人才创新工作室12个。这些工作室累计完成创新成果1.2万项，成果转化8957项，申请专利3589个，荣获全国职工创新奖10项，为我省经济发展注入了强劲动力。

去年10月，中国工会第十八次全国代表大会报告提出，聚焦高质量发展这个首要任务，组织职工群众建功立业、创新创造。一系列重大部署，为职工创新工作体系建设工作提供了遵循，提出了新的要求。

省总工会积极改进创新工作室的培育运行机制，明确创新工作室的命名范围、领衔人身份以及转化机制等，提出了推动职工创新工作室向劳模创新工作室转化的目标，鼓励并支持作出突出贡献的职工创新工作室领衔人参评省劳动模范和五一劳动奖。同时，省总工会加大对创新成果向生产力转化的支持力度，对具有创新性、先进性、经济价值和社会价值的创新成果给予10万元至50万元的资金支持，鼓励创新工作室横向联合，创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，为创新需求搭建交流合作平台，并提供资金保障。同时，建立创新工作室予以撤销命名的退出机制，以确保创新工作室的质量和效益。

同时，省总工会以服务推进4个万亿级产业基地、22个重点产业集群建设为重点，优化调整劳模和职工创新工作室整体布局，特别是在战略性新兴产业和数字经济领域，持续加大创新工作室的建设比重，为重点产业集群项目和企业技术改造、重大攻关和数字化转型提供有力支撑。

紧扣打造新时代“六地”，省总工会根据不同领域的需求，分别建立多个创新工作室，如在服务国家重大战略支撑地方面建立396个创新工作室，在服务重大技术创新策源地方面建立411个创新工作室等。这些创新工作室在推动辽宁优势产业延链、传统产业升链、短板产业补链、新兴产业建链方面发挥出重要作用。

全省工会组织不仅将劳模创新工作室打造成职工开展群众性技术创新活动的有效平台，助推全省传统产业转型升级和战略性新兴产业发展壮大，还充分发挥劳模工作室实训平台功能，广泛开展技术培训、业务交流等活动，引导职工钻研技术、增长本领、自觉创新。同时，工会将培育职工创新工作室作为重点和主要抓手，积极在职工中树立“人人都能创新”“人人皆可创新”的工作理念，通过充分发挥职工创新工作室的帮、扶、带、教作用，带领广大职工积极开展各类创新活动。

为进一步提升创新工作室效能，省总工会积极推进校企协作，实现产学研用深度融合，以辽宁工匠学院及其建设点为载体，充分发挥行业专家和大国工匠的专业优势，强化培训职能、提高科研能力，扩大创新工作室联盟的覆盖面和发展质量，实现技术协同创新、成果资源共享。

省总工会持续深化技术创新活动，开展“四技五小两比”等活动，聚焦提升质量、创新技术、促进企业低碳绿色发展等方面。通过举办新技术讲座、结互助互学对子等灵活多样的岗位技能提升活动，培养出一大批技术骨干和业务能手。这些活动不仅推动了创新工作室成为人才集聚孵化的有效平台，还为企业的发展注入了新的动力。

据统计，截至目前，全省累计开展职工技术革新8325项、发明创造2870项，提出合理化建议2.1万件，总结推广先进操作法8940项，在新材料、精细化工、高端装备制造和工业基础软件等领域，解决了一批难题，为提高我省产业链供应链韧性和安全水平贡献了智慧力量。