刘 洋 刘晓楠 本报记者 王卢莎

“你就把项目立项、审批的相关材料交给我，后续的事我来办。”9月20日一大早，丹东市振安区楼房镇党委副书记徐海林来到丹东华洋纺织服装有限公司，看看企业运营中有什么需要她帮忙解决的事儿。正赶上公司副总经理辛爱辉筹备生产线设备技术升级改扩建项目，企业想要尽快立项。徐海林了解情况后，干脆利落地说：“材料该网报的传到网上，需要发改、工信等部门办理的，都交给我，你就等着审批吧。”

让辛爱辉着急了好几天的项目立项，没想到就这样“足不出户”地得到解决，她欣慰地笑着说：“现在营商专员进企业，只要拿上一些基础的材料，他们就能帮企业办结。我一次腿儿不用跑，啥心也不用操。”

变固定的窗口服务为流动式上门服务，振安区千名营商专员联万企，把服务窗口前移至企业门口。营商专员、区镇领导干部上门送政策、送服务、解难题，切实加大审批“前沿”服务力度，着力解决和回应企业群众“急难愁盼”，大力整治经济发展环境建设的痛点、难点、堵点问题，全力打造“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心”的营商环境，让服务从窗口走进企业群众心头。

在华洋公司办公楼大门的正对面，刚刚安装调试完成的丹东服装工业互联网平台让人耳目一新。大屏幕上，全市纺织服装行业的产、供、销大数据一目了然。“目前，平台已经实现对接到国家二级节点，全市447家服装纺织企业的相关信息已完成调研。最终建成投入使用后，便可实现丹东纺织服装企业‘抱团’发展的飞跃。”辛爱辉说。

在辽宁宏硕种业科技有限公司，最让企业津津乐道的是“党建示范点”。“现在企业有了党建文化，从思想上根本消除了企业员工在冬冷夏热天气室外作业的畏难情绪。”公司总经理助理宋美俊跟徐海林分享着喜悦。当初，徐海林“出招儿”解决企业员工生产积极性不足的问题，用党建融合企业生产，在企业中建立“红心向党、金种为农”的党建文化，用“种业振兴、粮食安全”思想凝聚起强大的企业生产力。

宋美俊跟徐海林讲着近期企业的新变化，像“唠家常”一样热络。“每次营商专员、区镇领导来我们公司，企业的大事小情、烦事难题都想跟他们讲，他们都能想办法解决。”宋美俊话语中透出安心。