建立常态化保障机制稳就业惠民生

辽宁日报 2024年05月16日

本报讯 见习记者白复海报道 年初以来,锦州市制定下发《2024年清单化项目化工程化推进全市就业重点工作实施方案》,针对全市重点企业、民营企业、中小微企业等,建立企业用工常态化保障机制,全力以赴稳就业惠民生助振兴,已取得初步成效。据统计,一季度,全市实现城镇新增就业4043人,吸引高校毕业生等青年人才5191人,扶持创业带头人151人。

为进一步保障企业用工,锦州市人社部门积极搭建优质公共就业服务平台,着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务网,以“现场招聘会+直播带岗”形式,开展“春风行动”“就业援助月”等系列特色活动。一季度,共开展“保用工·助振兴”重点企业专场招聘会3场,突出解决全市300余家重点企业招工难题;举办“心系中小微·助民企发展”用工保障专场招聘会4场,进一步畅通民营企业、中小微企业和个体工商户供需对接渠道,促进求职者充分就业;同步开启“春风行动”就业直播间,邀请企业代表及负责人走进直播间进行岗位“云推介”,线上线下共吸引4000余名求职者参与求职互动。

据统计,今年,全市已累计开展线上线下各类招聘活动159场次,提供岗位需求44365人次,达成就业意向2677人。