本报讯 走进西丰县人民检察院，“清正在德、廉洁在志”“廉洁方能聚人、律己方能服人”等廉政格言醒目地展现在走廊墙壁上，“崇正尚法、忠诚担当、敬业奉献、务实创新”的“西检精神”被刻印在每张办公桌的台卡上，更深烙在每名干警的心中。融合监督、清廉从检、薪火相传，已成为西丰检察人的高度共识。

心有戒尺、行有所止，既需润物无声的浸润教育，更要行之有效的监督管理。近年来，西丰县人民检察院始终坚持狠抓党风廉政建设、干部教育监督管理，通过构建融合督察模式，促进检务督察与案管部门融合，不断提升多维监督力，驰而不息正风肃纪。在案管对所有案件进行实时、动态监控过程中，依托统一业务应用系统及案管大数据平台，将案件质量评查报告、流程监控通知书等同步共享至检务督察部门，检务督察同步嵌入监督执法办案运行关键环节，实时动态掌握异常现象和风险，并作为督察依据及时反馈给业务部门督促加以整改。最终，将督察结果及时通报到案管部门，记入检察人员司法档案，并作为检察官等级晋升、奖惩的重要依据，有效筑起廉政“防火墙”。

抓好廉政教育，持续开展“三逢提醒”活动。在西丰县人民检察院，“逢新必谈”，将任前廉政谈话作为新进人员和新提拔、轮岗交流人员的“上岗证”，谈话中既有廉政提醒又有生活关心，以帮助年轻干警扣紧“廉洁从检”第一粒扣子；“逢节必讲”，每逢节假日都通过微博、微信平台向干警送上节日问候和诚挚祝福，同时针对节假日思想易松懈的特点抓好“节前提醒”，通过上廉政教育课、发廉政短信、给家属写助廉信等方式开展节前教育，强化干警和家属的风险自律意识；“逢惑必疏”，一旦发现有干警出现情绪低落、工作懈怠等苗头，及时交底交心、了解原因、释疑解惑，帮助他们解决在工作、学习、生活中的困难，把苗头消灭在萌芽状态。

吴 楠 祁 文