本报讯　　记者姜帆报道　　“服务好，效率高，给咱们葫芦岛的营商环境点赞！”3月1日，兴城市宏基矿业有限公司工作人员张洪飞到葫芦岛市政务服务中心公安窗口办理爆破作业人员许可证，不到半小时就办结了所有业务，说起这次办事体验，张洪飞赞叹不已。

打造营商环境“升级版”，既要栽“梧桐”，也要除“杂草”。2023年，葫芦岛市深入开展优化营商环境、打造高素质专业化公务员队伍三年行动和重拳整治“科（股）长”“科员”现象专项行动，聚焦市（县）直机关“科（股）长”“科员”不担当、不作为、乱作为等突出问题，着力打通妨碍营商环境建设的堵点瘀点。

专项行动开展以来，葫芦岛市聚焦企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注、影响营商环境的痛点难点堵点问题，围绕“三查”“三评”“三问”，深入查摆问题，集中整治干部不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾。“我们联合市纪委监委、市直属机关工作委员会和市营商环境建设局成立督导检查组，对6个县（市）区和60家市直部门全覆盖开展重拳整治专项行动督导检查。同时，设立监督举报电话和举报投诉箱，畅通群众监督渠道，及时对查处的干部作风问题典型案件进行通报，做到处理通报一批、警示教育一片。”葫芦岛市委组织部相关负责人介绍。截至目前，全市共梳理个人问题8102个，制定整改措施9188个，修订完善相关制度措施682项，处理破坏营商环境干部298人。

目前，“办事不找关系，用权不图好处”在葫芦岛蔚然成风，办事效率和服务水平明显提升，企业和群众获得感、满意度持续增强。

此外，今年葫芦岛市还将重点解决干部本领恐慌、知识弱项、业务不精等问题，提升干部专业能力、业务水平和服务质效，推动营商环境提档升级，以营商环境的根本好转为全面振兴新突破提供保障。