毕鹏懿 本报记者 高汉雷

10月19日，在辽宁省2023年职工职业技能大赛暨全省输电线路带电作业工技能大赛上，国网营口供电公司下属输电工区7名经验丰富的“精兵强将”组成的参赛队伍荣获团体一等奖。这7人中的徐明、王文学分别获得输电带电作业竞赛个人第一名、第二名。这已是国网营口供电公司输电工区自2022年以来第二次获此殊荣了。

“这支队伍人员架构特殊，有经验丰富的辽宁工匠提供技术指导，有意志坚定的退役军人凝心聚力，有实力超群的输电新星赋能助力，能蝉联冠军，得益于日常工作中每个人都有着属于自己的成才计划。”国网营口供电公司输电工区副主任徐中凯说。徐中凯所说的成才计划，是指输电工区对现有69名职工采取针对性开放式培养计划，根据每名员工不同特点及优势进行定向培养。这份成才计划能让职工最大限度地发挥自己的能力，实现职工间的互补。同时，也正是这份成才计划，让输电工区队伍强基铸魂，成为省内输电带电作业领域的佼佼者。

2020年，当了16年武警消防兵的王文学转业到国网营口供电公司输电工区。早在转业前，他就听说过输电作业要求的专业技术水准极高，需要面对66千伏以上的线路进行带电作业，对心理承受能力和身体素质的要求同样很高。他担心自己一身武艺却无用武之地，但这种想法很快就被打消了。在入职的第二天，王文学便参加了专属的“拟成长计划”会议。

“当时王文学和我们讲了很多消防故事，这有利于我们对他快速认识。会上，他还提出了一些自己的顾虑和对未来的憧憬，让我们对他的成才计划有了基本的拟定方向。”输电工区主任马洪峰说。3天后，一份崭新的专属成才计划递到了王文学的手上，让他吃下了定心丸。

“从门外汉到竞赛个人第二名，不到3年时间就取得这样的成绩，多亏了这份成才计划，使我飞速成长。”王文学心怀感激地说。近年来，除了王文学以外，陆续还有“身怀绝技”的青年员工加入这支队伍中。他们依托专属的成才计划，循着“成才轨道”加速飞驰，有的成为数字化计算机员，有的成为新点子创新先锋，有的成为无畏的攀塔高手，有的成为无人机操控手。在成才过程中，他们还将自己总结的经验与同伴分享，实现了共助互学。

为提高作业效率，加快输电专业业务向智能化转型，自2018年以来，输电工区开展“远程监控+立体巡检”新业务模式，由输电工区经验丰富的无人机操控手进行培训。截至目前，共有25人取得了无人机驾驶证，在省内率先具备了独立完成无人机自主巡检的航点采集能力。

营口公司输电工区不仅限于内生动力，他们还致力于“走出去”纵横多向学习发展。2021年，营口公司输电工区受邀到抚顺公司进行指导交流学习，一周后，抚顺公司首次220千伏等电位带电作业在双方工作人员共同见证下顺利开展。2022年，锦州公司到营口公司交流学习，双方拟出一套更科学实用的作业方案。“他山之石，可以攻玉。我们经常与各地市公司的输电工区进行经验交流，广集众智谋发展，在大家的共同努力下，辽宁输电作业领域人才辈出，作业水平在国内名列前茅。”马洪峰说。

徐中凯、苑爱国、徐明三人是省级工匠，也是输电工区极其专业的技术指导，在今年国网公司全业务核心班组竞赛中，他们作为省队的教练组成员，带领队员们在输电带电作业分项竞赛中取得了骄人的成绩。在这种高手如云的切磋过程中，他们也发现了自己的不足之处。“仅靠扎实的基本功和良好的理论基础远远不够，他们在各类竞赛、日常实践中，经常会发现一些突发的问题及难点，于是就把问题和难点带进工作室集中攻克难题。”输电工区党支部书记潘永炜说。

苑爱国省级技能大师工作站的前身是输电运检室职工技术创新工作室，早在2012年，输电工区就铺展开了实践与创新共促发展的新道路。11年来，工作站取得省公司级科技成果18项,获得发明专利3项、实用新型专利77项。工作室成员由2012年成立初期的6人，发展到现在的20人，成员趋于年轻化和高学历，为工作室创新工作和输电作业工作提供了不竭的动力。

工作室不仅专注于解决职工工作难题，也承担着攻关带电作业领域相关难题的任务。2019年，省内220千伏等电位作业只能以软体法进行垂直排列下线作业，而上中线作业成为一大难关。为此，营口公司输电工区创新工作室勇闯科技前沿，在经过长期的潜心耕耘后，率先以平梯法进电场展开上中线作业，实现了历史性的突破。

10月20日，国网辽宁电力输电带电创新工作室联盟启动会在辽宁技培中心举行，苑爱国省级技能大师工作站作为10个工作室之一，将与其他工作室协力攻关带电作业难题。

长期以来，国网营口供电公司输电工区致力于人才队伍建设，紧密围绕“人才强企”核心思想，持之以恒夯三基、提业绩，不断强化“唯旗是夺”的争先意识，营造“学榜样、争榜样、做榜样”的氛围，引导全员向榜样看齐，积极搭建技能平台，强化人才梯队建设，以人才队伍素质提升带动公司专业核心竞争力提升，促进专业技能和专业管理水平提档进位，为营口公司和输电带电作业领域提供坚实的人才保障。