本报讯　记者严佩鑫报道　“多亏包保干部帮忙沟通，现在公司门前通行顺畅，大家心里都很舒畅。”10月14日，辽阳东晔混凝土有限公司总经理何晔感激地说。以前，该企业门口道路两侧长期停放多辆私家车，混凝土罐车进出存在严重安全隐患。包保干部得知情况后，积极与文圣区交警大队沟通，交警大队派出专人进行道路疏通，并提醒督促私家车车主驶离现场，到指定的地点停放，问题得到了妥善解决。

解决企业门前进出车难问题只是文圣区开展“双进双促”专项行动奏响助企惠企强音的一个缩影。自今年3月份辽阳市开展“领导干部进园区进企业服务振兴新突破”专项行动以来，文圣区精心选派120名领导干部，全面对接服务项目和企业 。截至目前，120名领导干部共联系服务120家企业，收集企业诉求问题133个，办结118个，统筹推动选派干部在全面振兴新突破三年行动中展现新担当新作为。

坚持高位推动，加强组织领导。文圣区区级工作专班实行周调度制度，专班主任、副主任每周听取各工作组工作汇报，现场研究解决各工作组工作中存在的问题。同时，文圣区细化问题收集、梳理、转办、反馈、评价等工作流程，实行问题诉求“一企一单”、销号管理。在开展专项行动中，文圣区围绕政策解读、平台操作、问题诉求办理流程等方面内容，分类开展培训工作。

加强服务联系，务求取得实效。文圣区区级工作专班与选派干部通过做到“四到位”，有效实现与企业的服务联系。与企业对接到位，全区选派的120名领导干部与企业对接到位，并建立常态化联系。平台注册到位。文圣区对选派干部和包保企业在平台注册工作进行全程跟踪指导，所有企业及包保干部均已完成注册，包保干部在平台提交工作日志264篇。督促提醒到位。文圣区发布工作提醒20多次，督促包保干部高效落实平台注册、企业对接、问题收集、典型案例报送、未办结问题诉求进展等，推动解决问题落细落实。监督检查到位。文圣区专班纪律监督检查组对全区选派干部对接服务企业情况建立“双监督”“双问责”机制，已累计开展全覆盖监督检查3轮次，不定期赴企业现场开展明察暗访6批次，有效推动专项行动向纵深开展。

聚焦突出问题，精准靶向施策。围绕企业问题诉求办理，文圣区建立了“三办”“三清单”机制，即建立“由选派干部交办，属事部门、属地镇（街）会办，区协调办理专班督办”的工作模式，建立问题、任务和责任“三清单”台账，明确时间表、路线图，确保“件件有着落、事事有回音”。