本报讯 记者刘大毅报道 7月14日，记者从省总工会了解到，为用心用情用力解决好职工群众“急难愁盼”问题，不断提升职工群众的获得感幸福感安全感，全省工会系统将组织开展万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”维护职工合法权益、竭诚服务职工群众（以下简称“三走进”）专项行动。

据介绍，全省工会组织将以“三走进”专项行动为实践抓手，健全完善联系广泛、服务职工的工会工作体系。省、市、县（区）、乡镇（街道）工会干部四级联动，通过入职工群、建朋友圈，走访企业职工、走访职工家庭等方式与职工群众建立常态化联系制度。以驻辽央企、省属企业、非公企业、“专精特新”企业、科技型中小企业、未建会企业、高等院校、科研院所，以及实施全面振兴新突破三年行动重点工程项目、新就业形态劳动者群体、困难职工家庭等为重点，省总工会每名领导班子成员都将直接联系服务8至10家单位的基层职工群众30人以上，省总工会机关部门负责人直接联系服务基层职工群众30人以上，其他工会干部每人直接联系服务基层职工群众20人以上。各市总工会、县级工会（含国家级高新区、开发区）以及乡镇（街道）工会干部每人联系职工群众30人以上，组织专兼职工会干部建立常态化联系职工群众制度，以辖区企事业单位、社会组织、新就业形态劳动者群体等为重点建立联系服务机制，各基层工会、产业（行业）工会要实现联系本单位、本企业、本区域（行业）职工会员动态全覆盖。

据悉，参与“三走进”专项行动的万名工会干部不仅将向职工群众宣讲党的二十大精神，宣传党的理论和路线方针政策、全面振兴新突破三年行动的重要意义和目标任务，还将通过座谈访谈、入户走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，深入开展调查研究，了解职工群众所思所需所盼，查找工会工作存在的短板和弱项，研究制定推动工会工作高质量发展的新思路和新举措。

为配合专项行动开展，各级工会还将组织开展促就业创业系列服务活动，加大对困难职工群体的就业帮扶和再就业培训力度，加大在档困难职工帮扶力度，开展“新就业形态劳动者温暖服务季”等一系列活动。