本报讯 记者刘家伟报道 年初以来,鞍山市围绕“引、扶、扩、留”综合施策,全力吸引高校毕业生留鞍来鞍就业创业,为全面振兴新突破三年行动首战告捷提供人才支撑。7月5日,记者从鞍山市人社局获悉,上半年,留鞍来鞍就业应届毕业生达9198人,同比增长11%。
突出“引”字,校地联合搭建桥梁。鞍山创新建立了东北地区最大规模校地联合促进就业平台,由专人每天向181所高校推送鞍山政策、岗位、招聘会等信息,吸引各高校毕业生关注鞍山、选择鞍山。截至目前,已累计推送就业岗位3万余个。同时,依托平台资源,还与哈尔滨工业大学等高校签订合作协议、共建在鞍山实习实践基地,为引进高校毕业生搭建桥梁。
突出“扶”字,用足用活优惠政策。鞍山深入实施“钢都英才计划”2.0版等政策,以完善的政策体系吸引高校毕业生留鞍来鞍就业创业。特别是,坚持“真金白银”兑现政策,今年以来,已向吸纳高校毕业生就业企业发放社保补贴、一次性扩岗补助等各类补贴81万元;发放毕业生面试补贴、购房补贴等生活补贴184万元。
突出“扩”字,最大限度供给岗位。鞍山今年全年策划300场各类招聘会,其中面向毕业生提供不少于5万个岗位。同时,充分挖潜机关事业单位编制存量,上半年已提供事业单位岗位、“三支一扶”计划岗位等1489个。此外,开展“百企进百校”活动,组织全市300余家企业携8000余个岗位,赴沈阳、大连、西安等地高校开展校园招聘,达成就业意向1600人左右。
突出“留”字,精心用心暖心留才。鞍山以在鞍3所高校为重点,送政策、送岗位、送服务进校园,协助开展8场大规模校园招聘会,留住家门口毕业生。同时,利用寒暑假开展“全球鞍山人”招聘会等专题活动,打好“亲情牌、乡情牌”,留住鞍山籍毕业生。此外,事业单位招考笔试结束后,还向9000多名来鞍山考生发放就业创业推介信,介绍优惠政策、求职渠道和服务平台,最大限度吸引考生留在鞍山。