本报记者 徐铁英

夏洪刚有个绝活，蒙住眼睛能在160秒内将混在一起的40件形状相同、开口差距最小为1毫米的工具准确辨别出来。这项“绝技”，是夏洪刚在技能成才道路上多年摸爬滚打练就的。

2011年，夏洪刚从辽河石油职业技术学院毕业，来到辽河油田欢喜岭采油厂当了一名采油工。初次上井，他弄得满身油污，由于技术不熟练，操作上常犯错误。不服输的他下决心练技术、强本领，白天跟着师傅上井学习，记不住的操作步骤就写在本子上，休息时在库房一练就是几个小时，下班回到宿舍自学采油、地质等专业书籍。

功夫不负有心人。2012年，在公司组织的第五届“青春杯”员工岗位成才技术大赛中，夏洪刚获得青年“技能新秀”称号，由此开启了他的技术创新之路。夏洪刚管理的区块地下情况复杂，油品性质多样，管理难度大。他积极摸索，针对稠油井冬季放喷时胶管易冻堵、压力高无法掺油等“老大难”问题，归纳总结出“掺液放喷法”，彻底消除了掺油遇阻的难题；针对在掺油生产中存在的“两高两低”管理难题，参与闲置热注站流程改造工程，实现降本增效900余万元。

多年来，夏洪刚获得创新成果奖35项，为企业累计创效1100余万元，荣获辽河油田合理化建议“金点子”奖，多项成果在各大油田推广应用。

面对复杂的工程制图和实操流程，夏洪刚正以“教练”的身份，带着学员把家安在培训基地，把劲使在备战一线，把心用在技能提升，耐心讲解关键理论，现场手把手指导，直到每个人都能理解吃透、融会贯通，培养和带动更多青年成为采油技能尖兵。“要秀出青年技工的精气神，吸引更多的青年扎根‘加油增气’主战场，带领他们攀登新的技能高峰。”新的身份让夏洪刚有了新的目标。