杜洪宇

省一政务网络平台上，群众刚刚投诉完不久，问题可能还没解决，相关部门就要求投诉人对问题处理给出“好评”。投诉人不愿意，没过几天，就“收获”了各方施压——绑架加引诱，“围猎式”索好评。

商务平台用给返现、给积分索好评，屡见不鲜。而政务平台，如此这般，细思之下，令人脊背发寒！

寒在“出大格”不觉其远。政务服务应常怀谦卑之心，这不仅是道德呼吁，更是提升治理效能、优化营商环境、巩固执政根基的内在要求和实践路径。从“管理者”到“服务者”的认知转变，俯下身、哈下腰是起码的。倘若颐指气使，调动各方力量人情，施压索要好评，则与绑架无异。如此，“为人民服务”的方向就偏离了十万八千里。

寒在“离大谱”不觉其深。“好评”本应发自内心，在某些评价体系中，相关部门急于追求工作亮点而索要“好评”的行为，不仅是形式主义、政绩观偏差的问题，更是人生观、世界观出了大问题。

把群众的意见视为“破裤子缠腿”，为了得到“好评”“无所不用其极”，这样的“围猎式”索好评，必须给“恶评”！

“公权姓公，也必须为公”，搞“围猎式”索好评，打着为单位形象着想的大旗，强行让群众给其涂脂抹粉，实则私心极重——有个人的私心，也有“小部门”的私心。

至此，有必要重温一段话：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指正都行。只要你说得对，我们就改正。”

所以，必须对“围猎式”索好评给出“恶评”。