核心提示

近年来，朝阳市中心医院将学科建设与医教研协同发展作为推动医院高质量发展的核心战略，以“做强优势学科，发展新兴学科”为导向，通过学科分组化改革，推动学科由“全科泛化”向“专科精专”转型，提高治疗精准度；与省内重点医科大学合作，推动医教研协同发展，提高教学与科研能力，提升医院救治水平，为百姓在本地就医提供便利，更为加快建设健康朝阳贡献力量。

学科分组化建设提高诊疗精度

走进朝阳市中心医院外科诊区，血管介入外科、胃肠疝外科、关节与运动医学科、神经外科等特色专科诊室整齐排列，醒目的标识牌让人一目了然。这些细分领域的亚专科，正是该院打破传统大外科格局、推行学科分组化改革的生动缩影。作为辽宁省地级市中唯一的三甲A等级医院，朝阳市中心医院党委立足群众就医需求，以学科建设为核心引擎，通过精准布局、机制保障、人才驱动，破解传统学科“覆盖广泛但专业深耕空间不足”的发展瓶颈，让医生专业能力更聚焦、诊疗服务更精准，切实提升患者就医满意度。

打破传统，布局亚专科建设。为满足患者需求，朝阳市中心医院及时出台学科建设规划，在做强优势学科的基础上，全面推进学科分组化改革。针对传统学科服务面广、专业发展需向纵向聚焦的实际，医院以器官系统和疾病链为单元，重新编组，细分为多个亚专业，实现“专科更专、专业更精”的发展目标。在此基础上，医院进一步推行亚专科分组诊疗模式，针对疑难杂症组建专项诊疗小组，实现诊疗资源的精准聚焦。患者于某因手指活动受限，多次赴京求医，最终发现朝阳市中心医院骨科亚专科诊疗小组给出的治疗方案与北京专家一致，选择在本地接受治疗后康复效果显著。“没想到家乡医院的专科水平这么高，不用奔波就能看好病”的感慨，道出了众多患者的心声。经过五年发展建设，亚专业由45个发展到106个。

建章立制，推进亚专科建设。医院建立常态化沟通协调机制，每年定期组织院领导、学科带头人及主诊医师召开专题座谈会，精准对接亚专科发展中的资源配置、技术瓶颈、团队建设等核心需求，动态优化调整工作方案，为学科发展提供坚实组织保障。

培育人才，赋能亚专科建设。朝阳市中心医院坚持“走出去”与“请进来”相结合，搭建交流平台，构建全方位人才培育体系，为学科发展注入源源不断的活水。

在“走出去”方面，医院出台专业进修管理办法，明确进修人员需聚焦学科前沿技术，带回的新技术、新项目必须填补朝阳市内技术空白或达到省内领先水平。三年来，累计派出83名业务骨干定向研修，带回新技术新项目90项，建立“周末专家门诊”17个。出台政策鼓励在职职工攻读博士深造。在“请进来”方面，医院常态化邀请国内顶级专家来院开展教学查房、手术演示、病例研讨等活动，让医务人员足不出院就能接触前沿诊疗理念与技术。同时，医院积极搭建高水平学术交流平台，通过承办大型学术研讨会，为医务人员提供与省内外专家交流的契机，有效提升了整体诊疗水平。

经过持续深耕，朝阳市中心医院学科建设势头强劲、亮点纷呈。麻醉科、耳鼻咽喉头颈外科成功获评辽宁省重点专科，妇产科成功获评辽宁省（市域）临床重点专科建设项目。胃肠疝外科作为省级重点专科，所含的胃肠外科及疝与腹壁外科两个亚专科已成为区域内亚专业临床、科研和教学协同发展的核心阵地。省级重点专科肝胆脾胰外科，在国内率先开展肝血管瘤射频消融术，在省内率先开展胰体尾癌顺行模块化切除手术及肝脏实体肿瘤射频消融术等前沿技术，多项成果填补区域医疗空白。临床数据显示，两年来，结直肠肛门外科出院人数增幅19.26%、手术人数增幅20.53%，四级手术增幅18.29%，微创手术增幅24.69%。胃肠疝外科出院人数增幅9.4%、手术人数增幅3.4%，四级手术增幅19.77%，微创手术增幅3.95%。甲状腺外科出院人数增幅11.19%、手术人数增幅7.8%，四级手术增幅11.06%。

医教研协同发展提升救治水平

医生现场教学，高校当场评估，合格后颁发聘任书，允许医生带教。2023年，朝阳市中心医院与中国医科大学“联姻”，前者成为后者的非直属医院，在本科教学与研究生培养方面进行合作。与此同时，与锦州医科大学开展本科实习生培养和研究生联合培养。与承德医学院开展“2.5+2.5”合作办学和研究生培养。2025年与沈阳医学院和大连医科大学分别签约，进行研究生联合培养。至此，朝阳市中心医院正式开启医教融合发展新模式。

近年来，朝阳市中心医院高度重视教学能力的提升，积极组织教学管理人员和临床带教医生外出参加教学能力培训，在院内开展教学查房、授课、英语能力和PPT制作竞赛。参与各高校举办的临床教师教学能力竞赛。与此同时，该院不断完善教学硬件设施。2016年，成立独立的临床技能培训中心；2024年初，集住宿、教学等功能于一体的临床教学中心投用。截至目前，该院受聘于承德医学院的学术学位硕士研究生指导教师8名、锦州医科大学专业学位全职指导教师13名、中国医科大学专业学位全职指导教师5名。该院共培养承德医学院科学学位硕士研究生41名、锦州医科大学专业学位硕士研究生131名、中国医科大学专业学位硕士研究生8名、沈阳医学院专业学位研究生2名。多名研究生被清华大学、首都医科大学、大连理工大学、中国医科大学等院校录取为博士研究生。

在朝阳市中心医院，医务人员的科研创新氛围浓厚。为紧跟国际医学前沿，不少医务人员主动利用休息时间钻研外语，便于精研国外的医学文献。普外科医生陈洋，基于外科理念改良单孔腹腔镜阑尾切除术，其论文发表于国际期刊，得到国际同行专家广泛赞许和肯定。

多年来，该院党委高度重视科研创新工作，努力推动医教研协同发展，扩大医院学术影响力。为此，该院制定了相关文件，明确医院职工的科研奖励范围和条件、科研合作工作规则，以及合作协议的审批签订规程、内部监督机制等，有效激发了医院临床医务人员的科研创新热情与潜力。

积极搭建科研平台，提供更多与专业科研人员的交流机会。2024年5月，朝阳市中心医院与大连理工大学签署战略合作协议，正式搭建医工交叉发展平台。同年，与大连理工大学医学部建立“医工交叉创新研究中心”，对接项目32个，同年7月，正式开始2025年大连理工大学—朝阳市中心医院医工交叉项目组织申报，经校院双方函评、会评，于9月最终确定8项项目为2025年度资助项目，其中青年类项目1项，重点类项目7项，标志着该院在医工交叉领域迈出了关键的一步。同时，医院还致力于自身科研实验平台的建设，建立生物样本库，并在燕北院区建设达到省级重点实验室标准的科研实验室。

“我们要通过抓管理、建制度、促改革，持续深化学科建设分组化改革，进一步完善医教研协同发展机制，为打造具有辽西影响力的综合类医疗中心不懈努力。”该院党委书记国士刚表示。

范学勇 刘晓莉