翟新群

今年以来，葫芦岛不断传出振奋人心的好消息。多年没啥变化的兴城宁远古城焕新了，“潮人”“潮品”“潮戏”云集，房租噌噌上涨，小城文旅重返盛景；被债务压得喘不过气的绥中东戴河新区，历史遗留问题得到彻底解决，实现轻装上阵……

以往，这些都是让葫芦岛人唠起来就摇头的难题。改变，源于葫芦岛人迎着难题上，沉下心来解难题，化难题为阶梯，迈上了振兴发展的高台。

难题，都是大问题，多复杂难解，牵一发而动全身。如果因为难题“烫手”就绕着走，不去着手解决，不仅我们的事业不会有大起色，人生难有大成就，可能还会把难题越拖越难，甚至积重难返。反之，难题的及时解决，也会因其连锁效应，成为事业发展的大助力。

解难题，就似数学中的解方程，只要认真梳理，总会找到解法；也像一团乱麻，只要耐心捋，自会找到“线头”。

难题不可怕，怕的是没有解决难题的意愿。在这方面，葫芦岛近年来营造了一个好的干部选用生态。扎实树起“苦干实干提拔重用，跑要躲闪坚决不用”的选人用人导向，有力提振了干部干事创业的精气神。

干好干坏不一样，激励大家敢闯敢试，勇于担当。全面振兴，项目为王，葫芦岛人大胆啃“硬骨头”，连战连捷。借力徐大堡核电项目，葫芦岛先是引进了中国原子能科学研究院葫芦岛基地项目，接着发力打造国家重要的核产业高质量发展基地，引得中广核等十余个大项目纷至沓来。

实干兴邦。当前，全面振兴三年行动进入决胜之年决胜之战关键阶段，新老难题叠加，更需要有勇于解难题的劲头。难题是“拦路虎”，更是的阶梯，突破了它，党员干部的战斗力就会上新台阶，地方的振兴发展也会驶上坦途。

解决一个难题，干部就得一次历练，百姓就多份福祉；持续解决难题，我们距离决胜目标就会越来越近。