近年来，滑翔伞滑翔等高空运动备受欢迎，但其风险不容小觑。近日，河南省辉县市人民法院审理了一起滑翔伞带飞受伤责任纠纷案，判决莫某某、某公司按过错担责。

莫某某是持证滑翔伞教练。2024年5月，莫某某为某公司提供带飞服务，双方按次结算报酬，莫某某自带飞行装备。

2025年2月，莫某某在带飞时因风力变化导致坠落，造成九级伤残。之后，莫某某将某公司诉至法院，认为某公司作为雇主，应当对其提供劳务过程中遭受的损害承担赔偿责任，要求某公司赔偿其医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计25万余元。

某公司辩称，双方仅为合作关系，不存在劳动关系。莫某某自主操作、自带装备，其受伤系天气及个人原因所致，某公司无需承担赔偿责任。

法院审理后认为，首先，已有法院生效判决另案确认莫某某与某公司之间不存在劳动关系。本案中，某公司提供滑翔场地及客源，莫某某提供滑翔飞行装备并负责维修、更换飞行装备，利用其专业资质与技能独立完成飞行操作的核心环节，按照固定标准从带飞业务中获取收益，实质为合作成果分配。

其次，莫某某在具体带飞操作中享有充分的自主决定权，依靠自己的技术和专业技能独立完成带飞工作，作为持有专业资质的直接操作者，莫某某是自身安全的第一责任人，对飞行时的气象条件、装备安全负有首要注意义务，对事故发生存在主要过错；某公司作为飞行活动组织者和场地提供方，未履行安全管理、风险防控义务，同样存在过错。

综合双方过错程度，法院依法划分责任，判令莫某某自行承担70%责任，某公司承担30%赔偿责任，最终判决某公司赔偿莫某某各项损失7万余元。判决作出后，双方均未上诉，判决现已生效。

据《人民法院报》