奶奶也能“共享”？在浙江，探索创新“一老一小”服务体系过程中，“共享奶奶”模式应运而生。

在杭州市上城区的九堡街道九华社区，外来务工人员约占社区常住人口的1/5，对于来杭就业、创业的年轻父母们来说，孩子“接送难”是一大问题。于是，九华社区党总支书记召集了几位热心的退休居民，形成“共享奶奶”的持续性服务机制。“奶奶们”每天下午负责接送3到4名孩子，实行轮班制度。截至目前，九华社区“共享奶奶”已经接送了上百次。

在嘉兴国家高新区秀清社区，奶奶们还扮演起了“共享女儿”“共享妹妹”的角色，今年62岁的陈英在其中担任队长。“对小朋友来讲，我们是‘共享奶奶’，对老人来讲我们是‘共享女儿’‘共享妹妹’。能发挥我们的余热，为社区建设贡献力量，对我们来说也觉得很开心。”陈英说。

“秀清社区常住人口中15%是老年人，其中80岁以上的高龄老人超过150位。”秀清社区党委书记说，“志愿者团队也成了民情的传递者，将老人们的需要反映给社区，从而纳入‘民情本账’工作流程中。”秀清社区专门请专业人员为“共享奶奶”进行基本的医疗器材操作以及一些必要的急救技能的培训，未来更计划进行心理辅导等进阶教学，这不仅能增强“共享奶奶”工作时的自信心，也能使这支队伍越来越专业，成为基层治理的中坚力量。

台州市路北街道洋洪社区的“共享奶奶”项目还引入“时间银行”模式，志愿者服务时间可存储并兑换未来养老服务，形成“低龄存时间、高龄换服务”的互助循环，推动社区公益的可持续发展。“对于参加志愿服务的奶奶，我们会根据服务时间减免夜校学费，在社区食堂用餐时也可以享受折扣。”洋洪社区党总支书记说。

一头牵着“朝阳”，一头连着“夕阳”，这种“朝夕相伴”的长效机制能缓解双职工家庭育儿压力，同时激活老年群体的社会价值，探索基层自治新模式。

据《人民日报》