□ 张函 本报记者 田婧

近年来，阜新蒙古族自治县全面加强离退休干部党支部阵地建设、完善服务功能、助力基层治理，夯实活动场所“硬条件”、提升服务离退休干部“软实力”，用心用情实现离退休干部“六好”示范党支部创建工作。

全力打造离退休干部党建暖心阵地。坚持党的政治建设为统领，提高创建标准，加强离退休干部“三项建设”工作，开展“支部力量·红枫行动”品牌创建活动，打造丰富党建文化活动崭新阵地。各支部创新实行“2+2+3”学习制度——突出两个学习，坚持党支部委员学习、党员学习；用好两个方法，开展领导领学、上门送学；落实三会一课制度、党支部学习制度、联系指导制度，将学习融入党建工作和发展各方面。

筑牢离退休干部党建服务品牌。老干部工作围绕中心工作强化党建引领，积极探索“123”治理模式，即1个核心（党支部书记领导核心作用），2支力量（联合县直单位党组织、联合城区志愿服务力量），3项服务（基层治理、信访维稳、民生实事），打造良好的共驻共建共享治理格局。建立线上+线下3项共驻共建协商机制，协调解决基层治理各类突出问题。打造“枫采课堂”“枫华驿站”红色教育活动阵地，为老干部提供全方位的服务基础。

增添离退休干部精神文明新内容，积极开展系列活动。县域内离退休党支部的老党员们联合老干部大学学员，将党的路线方针政策以百姓喜闻乐见的形式呈现出来，提高了域内离退休干部参加学习的积极性和主动性。