本报讯 记者赫巍利报道 为严格落实省人社厅工作部署，压实涉企检查“先扫码、后入企”工作准则，规范入企行政执法、隐患排查、上门帮扶等全流程线上登记工作。近期，沈阳市人力资源和社会保障局组织全市人社系统劳动监察部门开展“扫码入企”工作规范应用专项业务培训，进一步整治多头检查、无序入企等问题，持续擦亮全市人社领域营商环境底色。

本次培训于8月6日14时正式开课，采用线下集中授课、线上同步直播的双线模式开展。线下会场设置在市人社局三楼2号会议室，其余基层一线工作人员依托腾讯会议线上参训，会议配备专属会议号及登录密码，保障全市岗位人员同步学习、全员覆盖。本次线下参训人员共计50余人，线上参训工作人员超200人，参训队伍覆盖市人社局劳动监察处、市劳动者权益维护中心、各区县（市）人社部门监察岗位及维权机构负责人与业务骨干。

培训由沈阳市人力资源和社会保障局政策法规处业务骨干主讲。授课人员围绕我市人社领域“扫码入企”重点任务、操作细则、工作标准展开细致讲解，厘清入企督导、劳动隐患排查、企业上门帮扶、日常行政执法各个环节的线上登记流程，明确执法人员工作权责。全体参训人员还集中观看了执法端实操演示视频，直观学习平台扫码登记、信息填报、流程归档等全套操作步骤，针对日常执法当中容易出现的操作疏漏、流程不规范等重难点问题进行交流梳理。