本报讯 记者赫巍利报道 3月18日，沈阳航空航天大学体育馆变身“人才集市”，东北亚人才港开港日暨“政校企园”助力青年学子就业行动火热开启。37家企业携122个岗位现场“摆摊”，政策咨询、简历优化、新阳卡办理等专区前排起长队。政府、学校、企业、园区四方联手，为2026届毕业生搭建起一座从校园直达职场的“立交桥”。

本次活动以东北亚人才港建设为契机，打造“政校企园”协同育人就业新模式。本次活动由沈航、沈阳市人社局、皇姑区政府联合主办。活动上，沈航、皇姑区政府、沈阳低空数智产业园及代表企业负责人共同签署了政校企园协作框架协议，明确各方合作方向，建立长效合作机制，聚焦航空航天、人工智能、低空数智等重点产业领域，定向输送技能型、复合型人才，激活产业引才“强磁场”。沈阳低空数智产业园及代表企业分别进行了专题推介，展示区域产业优势及发展前景，吸引青年人才留沈发展。

沈阳市就业和人才服务中心毕业生部工作人员胡漫告诉记者：“这次的东北亚人才港沈阳航空航天大学开港日活动，是开学以来市人社局第一次进校园活动，标志着今年进校园专项行动全面启动。本次活动我们甄选了与航空航天、智能制造等产业高度契合的37家优质企业，提供岗位122个。”

会场外，招聘会气氛正浓。“来，坐下聊！”沈阳一家无人机企业的展位前，招聘负责人主动招呼路过的飞行器设计与工程专业大四学生苏禹瑒。苏禹瑒递上简历，对方没有急着翻看，而是问：“你对我们正在做的工业无人机了解多少？”从技术参数聊到应用场景，从实习经历聊到职业规划，20分钟后，苏禹瑒的简历上多了一个“复试”标注。“这种交流让我觉得，企业招的不只是员工，而是想找到志同道合的人。”她说。

沈阳航空航天大学学生处处长王迪告诉记者：“‘东北亚(沈阳)人才港’的建立，为学校就业工作打开了一扇全新的‘机遇之窗’。过去，就业工作主要是学校与企业进行点对点对接，在资源整合的广度和效率上存在局限。而‘人才港’它不仅仅是一个物理空间或线上平台，更是一个汇聚了政府引导、企业岗位、高校人才、金融支持和媒体宣传的完整生态系统。”