本报讯 记者周学芳报道 近日，辽宁省总工会推出的十条举措助力打造营商环境最佳口碑省，每一条都十分接地气：既要培养千名省市企业工匠、办百场职工技能大赛，让技术人才学有路径、干有舞台；也有劳模工匠下沉一线解难题、支持百余个创新工作室搞研发，为企业发展添动力。

在企业里，产业工人可是优化营商环境的核心力量。在全省产业工人中启动“人人都是营商环境、事事关系营商环境”专项行动，靠基层工会多动员、多引导，让工人们都有主人翁意识——把营商环境建设当成自家的事，干一行爱一行、爱企如家。

打造辽宁振兴的工匠队伍，技能人才就是硬支撑。省总工会会持续推进产业工人队伍建设改革，推动企业做好技能培训，今年计划培养省级工匠30名左右、市级工匠300名左右、企业工匠500名左右，攒下一支懂技术、善创新、有担当的知识型产业工人队伍，为营商环境筑牢人才根基。

重点项目攻坚，劳动竞赛来添力。围绕全省“2211”产业体系，今年，省总工会会指导开展10项以上重点工程项目主题劳动竞赛，还鼓励各级工会搞有区域、行业特色的竞赛，打造有影响力的品牌。以赛促学、以赛促训，让干事创业的氛围越来越浓，大家一起为项目推进加油干。

中小企业职工想提升技能？机会来了！省总工会计划全年组织100项以上市级职工技能大赛，不仅搭起技术交流的平台，还会把大赛往基层、往中小企业延伸，让更多职工能站上赛场学本领、比技能，让技能人才不断展现出来，给营商环境注入更多活力。企业遇到技术难题不用愁，“技术大咖”来帮忙。今年将开展200场次以上“劳模工匠助企行”活动，组织劳模工匠、技术专家走进中小企业，面对面给咨询、做讲解、搞培训。健全技术服务队伍，让专家和企业精准对接，帮着破解难题。

想搞技术创新？工会给你搭平台。重点支持120个省级劳模（职工）创新工作室建设，引导职工走创新路、靠技术立足。推动科技创新和产业创新融合，加快科技成果在本地转化，让“钻研技术有奔头、实干担当有回报”成为共识，助力发展新质生产力。

职工的冷暖，工会一直放在心上。今年计划走进1600家以上企业开展“送温暖”活动，把困难职工帮扶、送清凉、金秋助学这些事做实做细。干活有保障，心里才踏实，省总工会会常态化排查职工队伍稳定风险，发挥劳动关系三方机制作用，开展集体协商“集中要约行动”，健全“工会+法院+检察院+人社+司法”联动机制。用“一函两书”督促企业落实劳动法规，完善职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权。

新建企业想建工会、职工想入会，流程更便捷了！省总工会和相关部门协作，推动新建企业及时建会，重点推进50人以上规上企业、专精特新“小巨人”企业建会。今年计划新建基层工会500家，发展新会员10万人，对“三新”领域新增10人以上的工会给予经费补助，还会全额返还省、市、县工会经费留成部分。

涉工事务不用跑断腿，线上就能办！省总工会打造的“辽工服务”平台上线了，基层建会、职工入会转会、法律援助、就业帮扶、困难救助、女职工体检、医疗互助这些服务都搬到了线上。让数据多跑路、职工少跑腿，办事更精准、更便捷、更暖心。