本报讯 记者赫巍利报道 日前，2024年度全省民营企业职称评审“直通车”服务周活动在恒力（大连）产业园正式启动。今年的民营企业职称评审“直通车”将“开进”万亿级产业基地、重点产业集群，为头部企业、龙头企业、标杆企业、重点企业提供高效、便捷的人才评价服务。

近年来，我省深化人才发展体制机制改革和职称制度改革，创新性开展民营企业职称评审“直通车”服务活动，“随时申报、单独评价、一年多评”，数万名人才获评职称。今年服务周期间，共有103家民营企业1912名专业技术人员申报“直通车”评审。在职称制度框架内，各地区人力资源社会保障部门将采取理论考试、面试答辩、业绩展示、现场实践等多种方式评价民营企业人才，注重把民营企业人才在推动企业跨越发展、关键技术难题攻关、促进科技成果转化、创造生产效益等方面的代表性成果作为评价标准和重要指标，建立以创新能力、质量、实效和业绩为导向的评价体系，切实发挥人才评价的“指挥棒”作用。据介绍，在全面振兴新突破三年行动中作出突出贡献或创新能力突出的企业，且具备一定条件的，可适当提高副高级职称评审通过比例，最高不超过75%。