本报讯 记者吕洋报道 一段时间以来，辽宁葫芦岛绥中县公安局以改革为动力推进基层基础，以创新模式改变工作思路，从“重打”到“主防”，从工作思路到思想认识完成了转变和飞跃。通过基层所队的改革创新，创新实施基层社区警务新模式，在全县286个村、社区配备了警力，积极下沉警力，专门负责辖区内社会矛盾纠纷的预防化解工作，确保了基层所队重心下移、警力下沉、保障下倾。

为补齐驻村辅警不足的短板，新招录100名辅警充实到农村派出所。他们全部来自乡村，由各辖区派出所所长综合考察推荐上报，有效地发挥了人熟、地熟、事熟优势，调解纠纷得心应手，调处成功率明显上升。

绥中县公安局政治处教育科及户政大队专门对驻村辅警就内务勤务、警察风纪及命案防范治理、重点人群管理服务等进行了专项培训，并统一发放辅警警服及印有“绥中县公安局驻村辅警”字样的办公包和笔记本，不断增强驻村辅警归属感和责任心。同时，还制定了《绥中县公安局“一村一辅警”工作量化考评实施方案》和《督导检查方案》，启动督导检查及考评工作。

在做好“110”纠纷警情化解处置的同时，绥中县公安局充分发挥驻村辅警前端触手、工作前沿的作用，驻村辅警每周保证4天工作在村上，深入辖区开展入户走访、情况摸排，对于发现的矛盾纠纷主动开展调处化解。情况复杂无法化解的，及时汇报派出所。

在矛盾纠纷预防化解工作中，绥中县公安局要求社区警务大队每周对全县工作进展进行统计通报，实行派出所矛盾纠纷排查录入数、化解率、回访率、自排占比周通报制度。

对于不属于公安机关管辖或者一时难以化解的矛盾纠纷，形成了规范流程对派出所矛盾纠纷移交转递进行详细指导，推动矛盾纠纷移交衔接工作。绥中县公安局统一制作《矛盾纠纷移交单》，各派出所及时将难以化解的矛盾和存在安全隐患的纠纷报党委政府及相关职能部门，协同有关属事、属地部门做好调处工作。

截至目前，绥中县公安局矛盾纠纷排查化解工作成绩在全市排名第一, 共排查登记矛盾纠纷6641件，化解6521件，化解率达98%，回访6469件，回访率达97%，民辅警排查发现4097件，自排占比达61%。在矛盾纠纷排查工作中，驻村辅警共抓获网上逃犯2人。