今年52岁的国网抚顺供电公司党委党建部主任郑献春，是来自雷锋生前所在部队的老兵，他的履历清晰而简洁——13年军旅生涯，其中8年战斗在雷锋团；21年供电员工，其中18年从事党建工作。

在雷锋团，他学会了汽车修理技术，光荣地加入了中国共产党，还当上了班长。每天唱着“学习雷锋好榜样”，每晚连队点名，最后一个点“雷锋”时战士们一起答“到”。日复一日年复一年，雷锋精神在他心中留下了深深的烙印。

2001年，他转业进入抚顺供电公司。在公司计量所，他不到半年就把资产管理的“六本账”学得滚瓜烂熟，还把账目管理流程梳理出来，形成操作手册，让大家一看就会、一用就灵。2004年，他竞聘成为公司宣传部干事后，为了挖掘先进典型事迹，跑遍了公司基层单位。

在部队写“心路家书”

1971年，郑献春出生在朝阳喀左一个普通农家。18岁那年，他应征入伍，13年军旅生涯中有8年时间在雷锋团。“难忘军旅时光，连队每晚点名，最后一个点‘雷锋’的时候，大家一起整齐洪亮地答‘到’，那个场景还记忆犹新。”2月21日，郑献春动情地说。

他说在部队的时候，经常给家里写信汇报自己取得的进步，“学会了修汽车，光荣入党，当上班长……我都会写信跟家里汇报，与家人一起分享。”他写信的习惯也保留了下来，在互联网飞速发展的今天，他用“心路家书”来记录工作中的点滴，与同事们分享。

2001年，他转业到抚顺供电公司。“传承雷锋精神的责任，一朝上肩永不卸任”是他的座右铭，也是一名雷锋团老兵的光荣与担当。他在抚顺供电公司先后担任基层党支部书记、县公司党委书记、党建部主任。2004年，他竞聘成为公司宣传部干事，为了挖掘先进典型事迹，他一个个地跑遍了公司全部基层单位。

在工作中，他主动思考把雷锋精神与企业发展紧密结合起来，对接国网战略新目标，聚焦“梦想、奋斗、幸福”主题，持续推动新时代“雷锋工程”晋位升级，通过主题实践把雷锋精神融入到生产经营全过程、全领域。他开朗的性格和无私的作风，很受同事们欢迎，相处如同亲人一般融洽。在大会上，他大声朗读写给同事亲人们的家书，与大家分享学习雷锋、爱岗敬业的心路历程。

搭平台 常态化“岗位学雷锋”

在工作中，他把学雷锋与工作岗位相结合，搭建起了岗位学雷锋活动常态化平台。通过组织“抚电雷锋”评选，至今已累计评选出14个先进个人和13个先进集体，让“学习雷锋好榜样”在抚电系统蔚然成风。

与此同时，他还注重挖掘典型，选树了党的二十大代表、“全国五一劳动奖章”获得者刘传波，国网优秀班组长董慧宇，抚顺市第12届百姓雷锋优秀团队等一大批先进典型。

2022年，他荣获了全国岗位学雷锋标兵荣誉称号。面对这一殊荣，他谦虚地表示，一切都是自己立足岗位应该做的，将继续发扬雷锋精神把工作干好。“作为一名电力老兵，我要时刻追寻雷锋老班长的脚步，践行社会主义核心价值观，以岗位成就无悔人生的理想信念，传承、弘扬、续写雷锋精神！”他说。

2019年，他还推动在国网抚顺供电公司成立了全国首家国企岗位学雷锋研究会。在他的手机和电脑里，随便一翻都是党建、雷锋文化相关内容，他的朋友圈发布时间往往是深夜或凌晨。“夜深人静的时候，干扰最少，最适合沉下心思考。”他说，“我转业20多年了，经常提醒自己，岗位学雷锋，每天都是新起点！”

组建党建创新团队

他牵头组建党建创新团队，建成了系统内首家“旗帜领航”党建创新工作室，还创新了“两分三对接”工作模式，形成了“党建+”攻坚深耕项目的任务梳理、立项研讨、团队认领、基层实践、验收评估“五步工作法”，聚焦企业发展焦点、难点，助推公司高质量发展。

截至目前，他已累计牵头实施“党建+”项目94个，通过立项、攻坚、深耕，推动党建工作与中心工作深度融合，党组织战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范充分彰显。

辽沈晚报特派抚顺记者 李毅 文并摄