第三批全国岗位学雷锋标兵

王彬 辽宁文兴车辆服务有限公司党支部书记

人物心声

学雷锋，我们自己开心

记者：为什么想要把“雷锋精神”当作公司的企业文化？

王彬：很多年前停车服务行业的从业者都是一些年纪较大的群体，不太受人尊敬。后来我们发现，当我们在行业内学雷锋、做雷锋之后，不但把服务做好了也收获了他人的尊敬。帮助别人，我们自己本身也是开心的，在获得了尊敬之后，更有了成就感，士气不足的问题不存在了，甚至还有很多年轻人愿意加入我们，他们在这里感受到家庭般的温暖，也愿意把温暖散播出去。

记者：您怎么理解“岗位雷锋”这四个字？

王彬：我理解的“岗位雷锋”就是立足本职的岗位，更好地完成本职工作，或者在完成本职工作的基础上多做一些好事。比如在我们这样的服务行业，多用文明用语，多展示亲和的笑容，捡到物品想办法联系失主，这些都是在岗位上能做到的，这样一来，其实每个人都有学雷锋的机会，而且在岗位上每一个环节上都可以体现出来。