辽宁科技型企业,依托劳模和职工创新工作室开展技术创新活动。省总工会供图
近年来, 辽宁省各级工会组织充分发挥主力军的作用,紧跟时代步伐,坚定不移走创新路,坚定不移走绿色低碳发展道路,围绕做好结构调整“三篇大文章”、建设“数字辽宁、智造强省”,助力科技型中小企业攻关核心技术、工产品研发,以实际行动和一流业绩助推辽宁振兴发展。
聚焦“三篇大文章”
助力“数字辽宁、智造强省”建设
为落实省委做好结构调整“三篇大文章”、建设“数字辽宁、智造强省”的部署要求,省总工会将做好“三篇大文章”纳入《辽宁省总工会2021—2025五年计划》,制定下发多份文件。
由省总工会主办的2021辽宁省职工技能大赛中,设定90项133个工种技能大赛,其中针对改造升级“老字号”,推动新一代信息技术与制造业融合发展;针对深度开发“原字号”,发展精细化工产业和冶金产业精深加工,设定轧钢、化检、铸造等12个工种大赛;针对培育壮大“新字号”,推动新兴产业发展,设定5G智能制造、大数据、云计算等15个工种大赛。
为助力“数字辽宁、智造强省”建设,适应数字工会高质量发展要求今年年初以来,省总工会开展了信息化三期建设,积极打造工会“云脑神经元”系统。“云脑神经元”系统以市、县级总工会,省产业工会,78家省总工会直管高校工会,1036个典型劳模和职工创新工作室,85个县级以上工会服务阵地,20个全省职工思想政治教育基地等为“神经元末梢”,实现“云脑中枢”与“神经元”实时在线直连,打造“网上职工之家”升级版,构建网络化连接、数字化管理和智能化服务的工作新格局。
通过开展劳动和技能竞赛等活动,不断提升产业工人素质,增强技能,“解决卡脖子”的技术难题。2019年以来,省总工会联合省人力资源和社会保障厅及相关省直单位,成功举办了涵盖246个工种的132项赛事,省总工会累计投入专项赛事资金8196万元。大赛为职工技能水平提升搭建了平台,为高技能人才培养拓宽了渠道,有力推动了全省技能人才工作的发展。
支持科技型中小企业
助力攻关核心技术
为推动工业振兴、高质量发展,围绕这一中心工作,省总工会实施了多项助推举措。提高在劳模和五一劳动奖评选中的比重,对贡献突出的科技型中小企业、企业家和一线职工,在各级劳动模范、先进集体和五一劳动奖评选中要占评选企业总数1/3以上。
同时,激励职工献计出力创新创造,组织开展引领性劳动和技能竞赛活动。在2021-2025年每年评选一批优胜单位,分别给予20万元竞赛支持资金。助力企业高新技术产品研发、关键核心技术攻关等,2021年培育200个省级职工创新工作室,2022-2025年每年培育100个,每个给予10万元资金支持。广泛深入开展“五小”等群众性技术创新活动,推动科技成果在省内转化,每年评选10项省级优秀创新成果,每项给予50万元资金支持。
今年,省总工会下发了《关于创建2022年辽宁省劳模和职工创新工作室及辽宁省创新工作室联盟的通知》。据了解,辽宁省已有省级劳模创新工作室324个,职工创新工作室712个。创建创新工作室联盟,为这些高技能人才搭建更大平台,让他们在更大领域施展才能,为辽宁省全方位、高质量振兴发展做出更大贡献。
千方百计帮扶企业复工复产
下拨抗疫资金
疫情发生以来,一些企业尤其是小微企业发展受到严重影响。省总工会迅速制定8项帮扶措施,通过下拨资金等助力小微企业复工复产。落实《辽宁省促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施》,对小微企业、科技型中小企业实行工会经费全额返补,为近2万户小微企业返补经费6.76亿元、为近2000户科技型中小企业返补经费1.1亿元。
三年以来,省总工会已经下拨资金6750.63万元,加大因疫致困企业职工服务帮扶力度,助力打赢疫情防控歼灭战。此外,还加大困难职工帮扶力度,做好职工矛盾隐患化解工作。畅通职工群众诉求渠道,密切关注疫情期间广大职工和因疫致困企业职工的诉求及生活需求,工会荣誉评选向抗疫一线倾斜。
推进绿色低碳环保
启动“辽宁工会林”建设
2021年以来,省总工会在各级工会系统广泛开展“辽宁工会林”建设,组织动员全省广大职工积极参与造林绿化义务植树活动,为建设生态文明和生态宜居美丽辽宁作出积极贡献。全省工会系统投入专项资金2800万元,绿化造林总面积约10800亩,栽植适合沙地生长苗木约80多万株。
在“辽宁工会林”建设中,省总工会充分发挥桥梁纽带作用,努力团结动员广大职工群众、特别是劳动模范开展义务植树,不断厚植高质量发展的生态底色,全力为生态辽宁建设贡献力量。随着“辽宁工会林”项目的在逐步推进,对于巩固全省三北防护林工程、有效遏制土地沙化,为辽宁中部城市群建起绿色屏障、推动辽西北防风治沙固土三年攻坚行动等方面都具有重要意义。辽沈晚报记者 周学芳