12月30日，辽宁省总工会第十二届委员会第五次全体会议在辽宁工会大厦召开。

报告回顾了2021年工会工作情况。

12月30日，辽宁省总工会第十二届委员会第五次全体会议在辽宁工会大厦召开。会议审议通过了省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林所作的辽宁省总工会第十二届委员会第五次全体会议工作报告。

报告回顾了2021年工会工作情况。这一年以来，全面落实省委、全总工作部署。围绕省委确定的“一圈一带两区”、结构调整“三篇大文章”、优化营商环境、绿色低碳发展、疫情防控、支持科技型企业发展等重点工作进行安排部署，与省工信厅、省科技厅联合召开全省工会服务结构调整“三篇大文章”工作推进会，印发推进绿色低碳发展专项行动倡议书，拨付资金1300万元支持沈阳、大连等地区单位做好疫情防控。

2020年疫情发生以来，省总共制定服务企业、职工政策制度性文件25个，全省工会累计投入资金2.54亿元，支持抗疫防疫。制定支持科技型中小企业发展系列措施，履行维护国家“五大安全”政治使命，认真落实全总“五个坚决”要求，确保“五个不发生”。落实省委、全总“十四五”规划，制定《省总工会2021-2025五年计划》。

加强基层工会组织的建设。截止到11月30日，全省有实名制基层工会组织6.03万家，工会会员951.4万人，特别是科技型中小企业建会取得明显进展，全省7147家科技型中小企业已建会4545家，建会率63.59%。推动8所民办高校建立工会，78所省总直属高校全部建立工会。下拨乡镇（街道）、村（社区）工会工作经费补贴2125.5万元，加强乡镇（街道）、村（社区）工会建设。全省县级以上工会举办培训班499期，培训3.85万人次。

开展“人人都是营商环境，个个都是开放形象”宣传教育活动。辽阳市总召开调度会、专题培训班，集中全市工会力量开展优化营商环境工作。省总开展家庭家教家风建设活动，宣讲773场次，参与职工10.6万人。与省委宣传部联合拟命名20家“辽宁省职工思想政治教育基地”。投入资金2500万元，与省委宣传部联合策划拍摄反映劳模精神工业题材的公益性电影《钢铁意志》。开工建设辽宁工人运动展览馆。

推动职工技术创新取得新成效。省总投入资金3440万元，培育命名313个省级职工创新工作室和31个省级劳模创新工作室，其中在科技型企业创建职工创新工作室205个，劳模创新工作室10个，推动科技成果在辽宁企业转化。

广泛开展“五小”等群众性创新活动。全省“五小”创新成果1.39万个，总结绝招、绝技、绝活及先进操作法2645个，提出合理化建议9.8万个，实施率达90%以上。全省职工创新成果转化大赛择优推荐申报400个创新项目。

打破评选惯例，对事迹突出、贡献大，符合条件的职工授予辽宁五一劳动奖章和辽宁省技术能手，同时晋升相应技术等级。今年辽宁五一劳动奖章评选中，一线职工和专业技术人员340人，占56.7%；全省职工技能大赛选手中有133人获得辽宁五一劳动奖章。

做好困难职工帮扶和常态化送温暖工作，下拨中央财政帮扶资金2941.3万元，对在档困难职工进行“兜底式”帮扶救助。对已脱困职工开展“回头看”，巩固城市困难职工解困脱困成果。2021年“两节”期间，全省各级工会共发放款物总额4696万元，走访企业1089家，慰问职工16.48万人次。

维护职工合法权益，制定辽宁省工会“八五”普法规划，开展普法宣传活动2346场，参与职工近31万人次。落实《辽宁省女职工劳动保护办法》，发布《辽宁省女职工权益保护专项集体合同示范文本》，开展女职工权益保护专项执法行动。

做好信访和维稳工作，修改完善《办理职工来访工作规程》，制定省总领导接访、机关干部下访计划，办理完成8件省总党组成员包案事项。及时督办处理54名农民工欠薪问题，追回拖欠工资57万元。

报告明确了2022年辽宁省总工会重点工作，贯彻落实省第十三次党代会、省委经济工作会议精神和全总工作部署；推动产改各项工作任务落实；着力提升职工技能水平；深入推进工会就业服务；精准做好困难职工帮扶救助；加强职工权益保障；维护职工队伍稳定；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等。

会议还审议通过了《关于2021年工会经费审查工作情况和2022年工作安排的报告》《关于2021年辽宁省总工会财务工作情况和2022年工作安排情况的报告》等。

辽沈晚报记者 周学芳