毕业初期，教育业、信息服务业成为吸纳工科女生数量较多的两个行业类；教育业、信息服务业、电子电气设备制造业、建筑业、政府及公共管理等五大行业类的就业满意度均超全国本科平均水平。职业发展中期，在信息服务业、电子电气设备制造业、建筑业就业的工科女生月收入涨幅高；教育业、建筑业晋升比例较高。

日前，麦可思结合《2021年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）的研究数据，对工学门类本科生中的女生群体就业质量展开分析。

毕业初期

教育、信息服务业

成工科女就业的热门行业

麦可思数据显示，教育业是吸纳工科女生就业数量最多的行业类。此外，“信息传输、软件和信息技术服务业”“电子电气设备制造业”“建筑业”“政府及公共管理”也是工科女生就业的热门行业。

分析发现，在工科女生毕业半年后就业数量多的前五位行业类中，五年来教育业就业的比例增长最多，达4.7个百分点。其中，2020届为14.8%，2016届为10.1%。

在“政府及公共管理”“信息传输、软件和信息技术服务业”“电子电气设备制造业”就业的比例也均有不到1个百分点的小幅增长。

而在建筑业就业的比例，五年来下降1.1个百分点，其中，2020届为8.2%，2016届为9.3 %。

从业五大行业满意度均超72%

高于全国本科平均水平

在五大行业类就业的工科女生中，七成以上收获了“满满的幸福”。数据显示，2020届工科女生在教育业、政府及公共管理就业的满意度最高，均为76%；在“信息传输、软件和信息技术服务业”“建筑业”“电子电气设备制造业”就业的满意度也较高，分别为74%、73%和72%，均超过全国本科平均水平的71%。

薪资方面，在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的工科女生月收入最高，2020届为6110元。“电子电气设备制造业”和“建筑业”的薪资也分别达到5775元和5356元。“计算机与数据处理人员”是在“信息传输、软件和信息技术服务业”和“电子电气设备制造业”就业的工科女生主要从事的职业。

“信息传输、软件和信息技术服务业”“电子电气设备制造业”“建筑业”这三大高薪行业，对专业有较高要求。具体来看，在“信息传输、软件和信息技术服务业”和“建筑业”就业的工科女生，工作与专业相关度均为83%，“电子电气设备制造业”的工作与专业相关度为81%。研究还发现，有超六成工科女生毕业后放弃了所学专业，选择了薪资不高的教育业、政府及公共管理，工作稳定且职业幸福感高或是主要原因。

职业发展中期

信息服务业、电子电气设备

制造业、建筑业薪资涨幅高

毕业三年后，2017届工科女生中，在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的群体月收入破万，为11013元，且该行业的月收入涨幅也最高，为96%。此外，月收入和薪资涨幅“双高”的还包括“电子电气设备制造业”，还有“建筑业”。

虽然在“政府及公共管理”任职的工科女生月收入不高，为6803元，且工作三年内仅有三成获得职位晋升，但其就业满意度为80%，相对较高。此类行业稳定的工作环境得到很多工科女生的青睐。

经过三年的职场磨炼，工科女生在哪个行业更易实现职位晋升理想呢？教育业以65%的晋升比例脱颖而出，该比例超过同届本科生毕业三年内在教育业的晋升比例。

辽沈晚报记者 朱柏玲