11月15日，智联招聘携手淘榜单共同发布《2021年直播产业人才报告》。

第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%，大于全平台岗位增幅的6.82%；直播岗位的求职人数同比增加46.69%，求职者增幅明显大于岗位增幅。

“直播带货”在中国互联网上掀起前所未有的浪潮，特别是刚刚过去的“双11”，直播带货霸屏，成为最大的特点。

11月15日，智联招聘携手淘榜单共同发布《2021年直播产业人才报告》，对人才市场供需关系进行探究，呈现直播产业发展面貌。

求职者增幅明显大于岗位增幅

智联招聘数据显示，第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%，大于全平台岗位增幅的6.82%。直播岗位的求职人数同比增加46.69%，求职者增幅明显大于岗位增幅。直播行业求职者数量同比上涨46.69%，增幅大于去年的26.51%。

直播行业大学生求职人数

同比增加69.52%

智联招聘数据显示，第三季度，直播行业大学生求职人数同比增加69.52%，高于行业总体求职人数增幅的46.69%，可见直播行业对大学生吸引力提高更多。应届毕业生专业分布方面，电子商务、计算机科学与技术占据前两位。智联招聘9月发布的《2021Z世代职场现状与趋势调研报告》显示，有10.9%的95后、13.8%的00后想成为电商主播，这一职业排在“Z世代想从事的新兴职业”第三位。

直播产品开发岗位

平均薪酬26372元

依据报告，今年第三季度，直播相关岗位平均薪酬同比上涨10.78%，达到10448元，突破“万元大关”。其中，直播产品开发岗位平均薪酬最高，达26372元。直播教师、视频主播、直播商务岗位平均薪酬也突破万元。

人才需求角度，《报告》显示，从具体细分领域职位数占比来看，互联网/电子商务领域占比36.26%。

视频主播/艺人岗位需求占比最大

视频主播、直播运营两大岗位占比仍旧排在需求前两位，视频主播/艺人岗位占比最大，占行业岗位总数的71.97%。人力资源等职能性岗位占比下降。直播衍生出直播教师、直播助理、直播客服、直播商务BD、直播策划、直播产品开发、人力资源管理、服化道、影视后期、直播审核等岗位。

求职者16-24岁的占比

达到44.36%

求职者呈现“低龄化”趋势，第三季度，直播行业求职者年龄在16-24岁的占比达到44.36%，与25-34岁的求职者比例仅相差不到1%。从性别上来看，直播行业的求职者中，女性占比更高，直播范围相对更广，如音乐、舞蹈、颜值、二次元等，而男性求职者直播范围相对单一，如网络游戏、户外直播等。

沈阳岗位需求 全国排第八名

直播人才招聘需求主要集中在新一线与二线城市，高于一线城市。南方城市职位数占比明显多于北方。值得一提的是，被誉为“网红五大城市”的广州、成都、北京、郑州和杭州，岗位需求也排在前5位，沈阳排在第八位。

从求职者地域分布来看，一线城市的求职者占比下降，新一线城市求职者占比从32.13%上升至36.31%，总体来看，求职者地域分布呈现从一线城市向新一线城市“转移”。辽沈晚报记者 王月宏