加强对科技型企业职工思想政治引领；劳模和五一劳动奖评选向科技型企业倾斜；工会经费返还补助；激励职工献计出力创新创造、促进技能素质提升；营造良好的营商环境……

为贯彻落实辽宁省委创新驱动发展战略，把支持科技型企业发展放在突出位置，强化科技型企业工会工作，辽宁省总工会出台多项举措支持科技型中小企业发展。

助力科技型中小企业发展 省总工会连续出台多项举措

辽宁省总工会把支持科技型企业发展放在突出位置。去年，辽宁省总工会制定出台了《支持科技型中小企业发展若干措施》，包括提高在劳模和五一劳动奖章评选中的比重、返还补助工会经费、激励职工献计出力创新创造、提升职工劳动能力和技能素质等7项措施。

今年，辽宁省总工会又将支持科技型企业发展列入辽宁省总工会2021—2025五年计划、2021年工作要点之中。

宣传劳模工匠精神

加强思想政治引领

劳模精神、劳动精神、工匠精神……一个个鲜活的事例被宣传报道后，更加激发了科技型企业职工的干劲、钻劲、闯劲。

为了主动适应科技型企业职工思想多元多样多变的新特征，结合开展建党百年系列群众性宣传教育活动，省总工会采取听得懂、易接受的表达方式，线上线下结合，开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动。

举办“诵歌献给党”职工齐诵齐唱微视频大赛，网上专题点播量突破90万次。举办“永远跟党走 奋进新征程”全省职工演讲比赛，以“一线职工讲自己”“一线职工讲一线”的方式，用“小故事”讲好“大道理”，举办辽宁职工摄影图片展，开展“我身边的党员故事、劳模工匠故事、工会故事”微视频展播活动，引导职工听党话、感党恩、跟党走。

此外，辽宁省总工会投入230万元，为5031家科技型企业赠阅《辽宁职工报》与《当代工人》杂志，帮助企业职工了解党和政府惠企政策及工会服务职工措施。今年，还将建设100家科技型企业职工书屋，为职工搭建学习平台，促进素质提升。

牵头举办全省职工职业技能大赛 加速培养“知识型、技能型、创新型”人才

围绕做好结构调整“三篇大文章”，数字辽宁、智造强省建设，绿色低碳发展、创新驱动发展等方面，支持科技型企业开展产品研发、创新创造、成果转化。

辽宁省总工会牵头举办了全省职工技能大赛，设立了物联网、云计算、大数据、5G+智能创新、无人机、网络信息安全、职工创新成果、高校创新成果转化等133个工种90项赛事，推动建立发现、选拔、培养高技能人才一体化机制。

今年上半年，全省各级工会深入389家科技型企业，对职工创新工作室和职工职业培训基地建设工作进行实地指导，年内计划在科技型企业中培育创建200个以上省级职工创新工作室、100个省级职工职业培训基地，每个给予10万元资金支持。

2021年劳模、五一劳动奖等荣誉评选向科技型企业倾斜，科技型企业和职工推荐评选全国五一劳动奖状5个、工人先锋号30个、五一劳动奖章22人，分别占推荐企业和企业职工总数的83%、86%、71%；评选表彰辽宁五一劳动奖状62个、工人先锋号34个、五一劳动奖章241人，分别占评选表彰企业和企业职工总数的77.5%、68%、60.6%，此举大大调动了科技型企业职工的积极性，让他们有了使命感、荣誉感。

返还补助工会经费1645.54万

吸引科技型企业落户辽宁

让工会经费服务企业、服务职工。制定《关于落实工会经费支持政策的通知》，积极指导各市总工会与税务机关、科技局等部门沟通，做好科技型中小企业工会经费返还补助工作。截至7月中旬，已对588户科技型中小企业返还补助工会经费1645.54万元。

除此之外，省总工会还加强对科技型企业职工服务阵地建设扶持力度，支持科技型企业职工普遍集中的省级以上开发区、高新区（工业园区）建设综合性职工服务阵地，先后对本溪高新区、朝阳高新区、抚顺高新区、辽阳开发区进行实地考察，已批复在阜新开发区、铁岭高新区、盘锦辽东湾新区高新区和葫芦岛杨家杖子开发区等5个开发区高新区建设综合性职工服务阵地项目，以吸引更多的科技型企业落户辽宁。

为职工办实事、办好事、解难事

创建“女职工关爱室”

招工难、用工难问题，是科技型企业发展的阻力，为了打开这条通道，全省各级工会共举办招聘活动253场，帮助招录职工1435人。在2021年“两节”送温暖活动、七一主题慰问活动和常态化送温暖活动中，将科技型中小企业列为重点走访慰问对象，今年以来，省总工会送温暖资金达到了354.64万元。

在科技型企业中，女职工的工作生活受到了格外的重视。省总工会支持100个科技型中小企业和在辽新落地企业创建“女职工关爱室”，并且为每个企业下拨补助资金3000元，共计30万元，用于配置母婴设施和日常所需用品，惠及女职工近万人。

7月初，“女职工关爱室”所需物资全部配置到位，100家关爱室正式挂牌。在省总工会的示范带动下，部分市总工会还安排了配套资金，用于提高“女职工关爱室”的补助标准。

推进科技型企业建会入会

惠企政策精准直达企业和职工

为了能让更多的科技型企业享受到各项服务，今年，省总工会领导班子成员分赴全省14个市，深入未建会企业特别是未建会的科技型中小企业，开展建会入会工作实地调研，现场讲解服务科技型企业政策措施、解答企业疑虑困惑，积极推动未建会企业建立工会。

同时，开展全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动，省总工会选派15名机关干部，成立5个蹲点工作小组，以推进新业态（科技型）企业建会为重点，到基层开展工作，帮助企业解决实际问题。

建立惠企文件直达企业制度，将《辽宁省总工会关于支持科技型中小企业发展若干措施》等会企文件直接下发至3859家科技型企业，让企业更好地了解政策，用多种措施助力科技型中小企业的发展。辽沈晚报记者 周学芳

图片由辽宁省总工会提供