创新，早已深植于阳光保险内在的发展基因。回顾成立16年的历史，阳光保险的每个发展阶段都有清晰而契合时代脉络的创新性战略。

在2021年半年度工作会议上，总裁王润东作《我们必须改变--寿险2.0的“非常态”与“新生态”》主题报告。报告提出，寿险行业“一夜撞墙”，传统的寿险经营方式方法已无法满足当下的市场需求。在集团的引领下，阳光人寿将通过“1+4+1”的新生态，努力成为寿险2.0时代行业中资公司中产能最高、品质最好的寿险公司之一。其中“1”是建立以品质为核心的，推动以中高端客户开发为主的经营生态；“4”是打造“大健康、大养老、大资管”的大产品生态；通过阳光故事吸引优秀人才，打造队伍生态；打造学习型组织的培养生态；通过赋能大数据建模、洞察客户、线上化服务的科技生态；最后的“1”是坚持走正道、尊重寿险市场规律、努力成为适应寿险2.0时代的人才的思想生态。

阳光人寿将运用符合寿险2.0时代需求的方式、方法，坚定、快速转型，将阳光人寿打造成最适合寿险2.0时代的寿险公司。