节后人才流动大 六成企业人员有变动

辽沈晚报 2021年03月10日

春节后招聘求职市场逐渐升温,第二周各行业、职业、城市又会有何变化?延续节后招聘求职市场趋势,第二周供需端热情再迎高点。近日,智联招聘发布《2021年春招市场行情周报》第二周情况,报告显示沈阳岗位竞争指数,全国第二,平均薪酬6963元/月。本周IT服务进入十大热招行业,中小学课程辅导人才需求攀升。

春节后人才流动大

6成企业有人员变动

为进一步探究节后第二周就业市场情况,智联招聘对职场人与企业进行调研。当被问及节后开工所在企业的人员流动情况时,31.5%的受访者回答“人员流失严重”,17.4%表示团队人员换血,11%表示成功纳新,扩大团队。

IT服务

进入十大热招行业

行业方面,延续节后首周趋势,互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程仍是招聘需求最高的行业,招聘需求规模分别占11.8%、11.7%。

本周进入招聘需求TOP10的行业为IT服务(系统/数据/维护),该行业整体招聘规模占比扩张的同时,求职端活跃程度更高,带动竞争指数环比上升1.5。综合来看,IT服务(系统/数据/维护)行业的竞争指数较行业平均略低,且薪酬与计算机软件、互联网/电子商务咬紧,是信息技术人才的另一择业优选。

沈阳地区延续节后首周趋势,房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校仍是招聘需求最高的行业,招聘需求规模分别占13.3%、10.0%。

本周进入招聘需求TOP10的行业为汽车/摩托车、医疗/护理/美容/保健/卫生服务,整体招聘规模占比扩张的同时,求职端活跃程度也很高。

中小学课程辅导人才

需求攀升

智联报告显示沈阳岗位竞争指数,全国第二,平均薪酬6963元/月。

沈阳地区第二周招聘需求Top10职业与上一周整体变化不大, 中小学课程辅导一职跻身招聘需求TOP10职业,随着新学期开学,中小学生们迅速进入到学习状态,K12教育热度只增不减,中小学课程辅导教师需求也水涨船高。由于教育岗位不光具有专业门槛,对软性素质也有诸多要求,竞争指数较为缓和。

节后第二周,在全国38个核心城市中,从薪酬增速的角度来看,兰州、太原、大连的表现最为亮眼。

应届生招聘需求

及求职人数同比增长

聚焦应届生就业市场情况,春节后第二周,应届生招聘职位数同比增速121.1%,高于全平台10.9个百分点,企业纷纷开放更多岗位机会以吸收新鲜血液;同时,随着考研成绩公布,更多应届生流向就业市场,同时间内应届生求职行为更为踊跃,求职人数同比增速143.1%,远超全平台的106.6%。

专业服务

跻身高薪行业

从行业角度看,位于排名前列的基金/证券/期货/投资和网络游戏行业与上一周名次保持一致,在节后第二周的平均招聘薪酬分别达到12540元/月与10999元/月。此外,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以2.7%的增速新晋上榜。

与上一周相比,薪酬增速较快的行业有能源/矿产/采掘/冶炼、通信/电信运营、增值服务,增速分别达9.4%和6%,为了与各大新兴产业开展人才强夺战,传统行业也在提升自己的薪酬优势。

辽沈晚报记者 王月宏