辽宁康辉旅行社、君悦酒店、好利来、小哈津幼儿园……在沈阳的中职学校，不少学生毕业后就成为这些令人羡慕的企业单位员工，96%以上的实际就业率证明了企业对中职院校培养学生的认可。

对于有个人发展需求的中职学生来说，除了就业，升学也是重要选择，近年来，国家打通了中职学生成才的“立交桥”。 沈阳市旅游学校校长仲涛表示，读中职早已不是“学不好”的退路，而是许多考生和家长“守可就业，攻可升学”的心仪之选。

学校招生即单位招工

订单班规模质量均有提升

具有职业院校特色的各类企业订单班给企业用工带来了保证。由于订单培养模式为企业提前“锁定”了未来员工，降低培训成本，真正实现了“毕业就上岗，上岗就好用。”据了解，现阶段沈阳有订单班100余个，人数近1万人，占在校生人数的12%。订单培养模式实现了“学校招生”即“单位招工”，形成就业直通车效应。企业全程参与学校日常教育教学，学校根据学生实习及就业要求及时调整课程和教学方法，实现校企深度融合。

仲涛介绍道，学校扩大企业“订单班”规模，校企共同监控订单培养质量。近五年毕业生对口就业率98%，就业服务满意率90%以上。“我们的毕业生在省市旅游行业各自岗位发挥生力军作用，很多学生成为企业骨干和行业精英。”仲涛表示。

良好的出口带来旺盛的入口，职业学校“招生难”、“规模小”问题得到破解，沈阳中等职业教育每年招生人数在3.3万人。仲涛告诉记者，学校招生规模从近千人发展到2500余人，从单一追求数量到增加面试、考试，层层把关，招生市场逐步稳定，生源质量不断提升。

国家搭建中职学生 升学成才“立交桥”

针对中职学校毕业生进行的对口升学模式，辽宁省部分高校已经实施多年。对于那些初中阶段学习成绩平平的同学，选择报考职业学校是一个不错的选择。既掌握了一技之长，还可以选择通过针对中职生制定的升学制度继续深造。

仲涛表示，近年来学校积极探索“3+2”中高职衔接和职教高考等办学模式。初中毕业生参加全市中等学校统一招生考试，报考初中直升高职高专，前3年在中职学校就读，后2年在对口的高职高专就读，毕业颁发高职高专毕业证书。在这种模式下，学生可以直升高职高专，不再参加高考。

近5年，旅游学校有200多名学生在市级以上专业技能大赛中获得奖牌95枚。根据辽宁省教育厅的要求，获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上、获得由辽宁省教育厅主办或者联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，在符合考试条件的基础上，可向辽宁省开展单独招生的相关高职院校报名申请免试录取。

打造专业育人文化 软硬件不断升级

在沈阳市教育局的大力支持下，旅游学校历时三年完成整体改造。建设“辽宁旅游文化展示馆”“辽宁食文化研究中心”；充分利用室内阳光厅、导游3D情景实训室、校史文化长廊、学术报告厅、楼层专业文化展板、景观长廊等，为学生提供了高品质的育人环境；新增功能性实训教室51间，承担实训教学、培训、职业技能鉴定和举行技能大赛四大功能。

仲涛强调，职业教育要以职业素养为目标，以养成教育为起点，潜移默化地熏陶学生养成文明素养，形成良好的校风校纪。

学校坚持晨读经典文化开展礼貌礼仪和国学等素养教育，创设祥和的校园阅读生态环境，引导学生学做儒雅学子；抓实文化通识教育，激活艺术课堂。思想政治、语文、数学、自然、英语、历史、地理为中职一二年级必修课，为学生补齐文化素质短板，夯实发展基础，培育全面发展的技能型人才；办好思想政治理论课，《中职学校学生公约》等进课堂活动；建设书香校园，建设教职工图书阅览室和班级书吧，营造浓郁校园书香氛围；落实“一百本书”工程，指定学生完成一百本经典著作的阅读。开设阅读指导课，每周2节，指定教师指导学生开展阅读。

记者 冯美琳

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