□ 高鹏

中超联赛已经落幕，中国足球的热度却丝毫不减。不说即将到来的亚冠小组赛，还有即将到来的足协杯决赛，这一段时间里最受人关注的，其实还要数中国足协计划推行全新的限薪令。

说起限薪令，其实在这几年里就一直是非常受关注的热点话题，毕竟在过去这近10年时间里，中国足球尤其是中超联赛中的球员薪水，经历了一个突飞猛涨的过程。本土球员年薪破千万的比比皆是，天价外援更是你争我抢地挤进了中国足坛。

大量的资本涌入足坛，让国内的足球联赛乍一看上去是热闹非凡、精彩纷呈，但实际上对于中国足球整体水平的提升并没有带来太大帮助，反而让中国队在亚洲赛场上越发的萎靡不振，战绩也是一路下滑。

这其中要说丝毫没有关系，恐怕只能是自欺欺人，就在前几年还曾闹得沸沸扬扬的“国脚价值观”问题，就曾一度给中国足坛敲响了警钟。高额的联赛收入，和为国争光时的奉献精神，开始考验很多国脚内心的天平。被高薪聘请来执教国足的世界级名帅里皮，就曾怒斥某些国脚“毫无责任荣誉感”，这背后的种种缘由，其实已经揭示了许多问题。

另外，不断水涨船高的球员薪水，也给很多俱乐部的运营造成了极大压力，除了少数几家背后资本雄厚的大俱乐部，能够不惜成本的不断投入之外，很多原本需要精打细算去经营的中小型俱乐部，生存空间被一步步挤压。从一个亿保级，到三四个亿保级，再到保不住级，背后缺少大型资本注入的中小型俱乐部，最终只能依靠卖血为生，甚至也有不少俱乐部都最终走向了解散的命运。

中国足协从去年开始也注意到了这些问题，在今年曾经实行过一份限薪令，对于本土球员的顶级年薪限定在1200万元以内，可以说取得了一定的效果，但也对很多球队、球员造成了确实的影响。

如今，足协有意在明年进一步强化限薪令，再次颁布新的限薪标准，自然免不了还要触碰到某些球队或者某些球员的利益。如果按照目前被披露出来的消息来看，明年可能将本土顶级球员的年薪从1200万元下调到500万元，这个下调比例已经比拦腰砍一半还狠，确实还挺让人担心执行起来的难度。

不过，从有利于中国足球发展的角度来说，限薪令的推行还是很有必要的，甚至可以说足协动手有点晚了，应该早几年就出手控制一下，或许还能更有效地扼制一下中国足球不断资本化的畸形发展。

当然，实行限薪的目的，是为了让中国足球能够获得良性的持续发展空间，而不是要一棒子将球员们的生存空间全部压扁。如何把握好这个量和度，才是真正考验中国足协水平的地方！