本报讯 辽沈晚报记者朱柏玲报道 超两成的2018届大学生毕业半年后选择到“小城”（即“县级市及以下”）就业。“小城”就业的本科生中超过四成在“政府机构/科研或其他事业单位”工作。

麦可斯发布了大学毕业生“小城”就业情况调查数据。

数据显示，2018届大学生毕业半年后在“县级市及以下”就业的比例超过两成，其中本科生为20%，高职高专生为22%。

毕业半年后就业于“县级市及以下”的2018届大学生的平均月收入方面，本科生为4488元，高职高专生为3778元，要低于全国平均水平，其中本科生5135元，高职高专生为4112元。

在就业满意度方面，“小城”就业的这类本科群体就业满意度为67%，高职高专群体为66%，与全国平均水平对应的分别为本科68%，高职高专65%，基本持平；这类群体的离职率，本科生和高职高专生分别为19%和36%，明显低于相对应的全国平均本科23%，高职高专42%的水平。

从就业的单位类型看，毕业半年后就业于“县级市及以下”的2018届本科生中，在“政府机构/科研或其他事业单位”工作的比例最高，为41%，全国平均水平为19%，高出22个百分点；并且进一步分析发现，该群体中近半数任职于中小学教育机构。

毕业半年后就业于“县级市及以下”的2018届高职高专生中， 58%在“民营企业/个体”工作，而任职于“政府机构/科研或其他事业单位”的比例为19%，相对全国高职高专平均水平10%，要高出9个百分点。

在“小城”就业群体的职场中期发展情况来看，数据显示，2016届本科生和高职高专生中，毕业三年后就业于“县级市及以下”的比例分别为21%和28%。在“小城”就业的2016届本科生毕业三年后的月收入为6341元，就业满意度为70%，有49%的人获得过职位晋升；在“小城”就业的2016届高职高专生毕业三年后的月收入为5764元，就业满意度为68%，有57%的人获得过职位晋升。

对“小城”青年的职业发展观察发现，从岗位类型来看，2016届大学生毕业三年后就业于“县级市及以下”的，从事“技术类”岗位的比例较高，本科占比为47%，高职高专占比为41%，其次是“管理类”岗位，本科占比为24%，高职高专占比为33%。可以说，高校为“小城”的经济发展输送了较多应用型人才。