本报讯 辽沈晚报记者王月宏报道 近日，智联招聘发布《中国城市人才吸引力百强城市》报告，其中数据显示，沈阳在人才吸引力百强城市中排名全国第34名。2019年，在应届生人才流入排名和海归人才流入排名中，沈阳均位列第18名。

智联报告显示，在求职者中，约四成为流动的跨城求职者。人才求职和跨城求职具有明显的月度波动性，高峰均在春节后的3月。

从性别看，2019年流动人才中男性占60%，明显高于求职总体的54%，男性更有可能跨城求职。

从年龄看，流动人才中超8成为18-35岁；从学历看，流动人才中52%为本科及以上，明显高于求职总体的37%，高学历更有可能跨城求职；从工作年限看，流动人才中46%工作5年及以下，高于求职总体的44%，职场新人更有可能跨城求职。

从工资水平看，流动人才中45%月收入超6000元，明显高于求职总体的40%，收入较高者更有可能跨城求职；从行业看，流动人才中51%分布在IT、房地产、制造业，高于求职人才总体的48%。

人才向沈阳流入的前十大城市分别为北京、大连、长春、哈尔滨、鞍山、上海、抚顺、天津、深圳、锦州，合计占比达52.38%，其中，辽宁省内流入人才占比为18.1%；长春、哈尔滨流入占比12.92%；除东北以外城市流入到沈阳的人才占比为21.36%，北京为流入城市榜首，占比14.23%，沈阳的外来人员中，居住地在北京的求职者占比最高，其余大部分来源于东三省城市，例如大连、长春和哈尔滨等城市。