春节复工后，简历投递量每周都呈现较为可观的增速，职场人正在重拾信心积极求职。根据智联招聘沈阳数据显示，复工第五周沈阳地区企业的招聘职位数环比较前一周上涨15.47%，而求职者端的简历投递量环比增速为33.36%。

节后复工第五周，沈阳地区规模在20人以下的微型企业与20-99人的小型企业在招聘职位数和简历投递量上较上一周进一步增长。具体来看，招聘需求分别环比增长22.75%与15.67%，简历投递量涨幅则高达35.81%与36.67%。受疫情影响严重的小微企业正在逐渐回血、恢复活力，表现出一种灵活的韧性。

复工第五周，沈阳地区房地产/建筑/建材/工程行业仍炙手可热。另外，本周快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业紧随其后。

作为市场中存量人才较多的领域，财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职位在复工后持续抢手，在本周分别达到51、33.3与27.8。

与房地产行业激烈的竞争相呼应，土木/建筑/装修/市政工程等建筑施工类岗位，以及房地产开发/经纪/中介等产业下游职位竞争指数不断上升，分别达到22.8与22。

行业薪酬方面，银行、基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬依然位居榜首，分别为8934元/月和8140元/月。新上榜的能源/矿产/采掘/冶炼、农/林/牧/渔、耐用消费品等行业，相应的行业招聘需求增幅明显。

由于疫情防控期间以减少聚集、降低传染风险为原则，人社部鼓励企业用工流程全面线上化，引导求职者网上面试、网上签约、网上报到。由此，视频面试成为了企业招聘的核心环节。智联招聘大数据显示，2月3日-3月8日，沈阳地区使用视频面试的企业数量及求职者数据均排全国第五位。

辽沈晚报记者 王月宏