本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者胡婷婷报道 近日，沈阳市人社局召开非公有制工程系列高级评审会，从12月13日到15日，邀请97名专家评委全面开展非公有制领域工程系列高级专业技术资格评审工作。全市共有1287名非公有制企业人员申报参评，约为往年的4倍，涵盖了城市规划、机械、安全、建筑施工、道桥、水利、环境保护等22个专业，为历年职称评审之最。在非公领域专业技术人员单独组建评委会，在全省属首创和唯一。

沈阳市人社局人才供给侧结构性改革处处长于杰介绍，这是沈阳市落实国家和省深化职称制度改革要求，创新职称评审方式的实际举措，助力企业稳定就业的改革创举。以前的评审都是事业单位、公有制企业、非公企业技术人员一起评审，而公有制企业专利和获奖比较多，因此评审通过率会高于非公企业的技术人员。于杰解释：“以往职称评审更注重论文等方面，但是现在就像习主席说的，‘把论文写在大地上、把作为写在车间里’，在民营企业里，主要注重技术人员实际的工作业绩和工作能力，只要对民营企业的发展有助推作用就行，不一定非要发表论文。”

此次单独开展非公领域评审高级职称评审，为非公企业专业技术人员提供了一个科学合理、公平公正、阳光透明的评审平台。远大科技园韩先生，2013年回国的海归博士，在体制内2015年就可申报副高级职称，但一直没有参评机会。今年评审中跟他情况相同的，有十余名博士，都获得了参评机会。除此以外，一些年龄偏大、临近退休的专业技术人员，也获得了参评机会。

于杰介绍非公企业是经济社会主体，是吸纳就业主体，占就业人数80%，就业增量的90%。这次评审，有效破解了非公人员与体制内人员在职称晋升方面不均衡竞争的问题，为他们提供了更大的空间和机会。此外，非公有制企业人才也是沈阳人才的重要组成部分，全市专业技术人才80%左右在非公有制企业。这次参评人员中，有十几家民营企业的法人主动参评，同时鼓励、支持、带动本企业员工积极参加评审。“非公有制专业技术人员取得高级职称，是对他们专业能力和技术水平的高度认可，让他们看到了希望，提升了信心。他们在公平竞争的平台，得到心仪已久的职称，对非公领域专业技术人员将是一个极大鼓舞。”