本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者李娜报道 “保底20万”“央企式福利待遇”“解决北京户口”“食宿全免”“六险两金”…… 昨日，东北大学2020届毕业生冬季就业“双选会”拉开帷幕，共有近600家企业进校集中招聘。

昨日是近400家外省企业的专场招聘会，不少一线城市的企业都打出了解决户口、保底10多万年薪的优厚待遇吸引人才。

昨日上午10时，招聘会现场挤满了求职的学生，北京、上海等一线城市的央企、国企尤为火爆，许多人拿着简历围着企业招聘负责人咨询情况。“我首先要看的就是工作地点，肯定还是首选北上广这样的大城市”，控制科学与工程专业硕士毕业生刘蓉蓉表示，“城市是一方面，企业平台更重要一些，主要还是看今后的发展空间”。

针对这种求职心理，有不少企业打出了不限专业、工作地点任选的条件来吸引毕业生。“我们在全国40多个主要城市都有工作地点，这个可以根据情况自由选择”，某软件科技公司招聘负责人向学生解释。

在招聘会现场，记者发现线上教育平台的薪资水平普遍较高，一般本科生的年薪都给出了10万-20万的标准，还有的线上教育平台给出了年薪20万起的条件，还明确写出了保底签协议的保证。

“央企式福利待遇”“解决北京户口”“食宿全免”“六险两金”“七险一金”，很多企业都给出了多项优厚的福利待遇吸引毕业生。首钢集团有限公司的招聘负责人马先生介绍，对于本科毕业生，他们主要看重的是学生的综合能力，“像学生是否担任过学生干部、是否参加过很多校内校外的活动之类的条件都是要综合考虑的”。

上午不到两个小时的时间里，该公司已经收到了60多份简历，其中本科生、研究生各占一半，“对于研究生，我们就比较看重学生的专业，研究生的简历我们会发给公司的专家进行专业评价”。