每一天,安大龙都以饱满的精神状态工作。本人提供
放弃了外企的高薪,毅然决然地来到工会工作,这样的举动在外人看来有点不可思议,可安大龙一直有着一颗为人服务的心,他每天早来晚走,经常与职工“粘”在一起,打成一片。经过他的努力,改变了和平区一些企业、商户都是各自为政,处于一盘散沙状态。
当兵出身的安大龙,在出任和平区商业集群工会联合会主席之前,虽然有过十几年企业管理经验,但面对和平区存在的小微企业建会难、职工入会难等问题也十分头疼,最后还是用自己的实际行动把难题逐一解决。
安大龙通过8个月的连续调查摸清底数,通过真诚的服务打动人,让无数职工主动靠近工会,推动建立和平区商业集群工会联合会,不断地扩大工会组织的覆盖面。据了解,截至今年3月底,和平区商业集群成立了29个行业工会,涵盖6700多家企业,入会职工3.2万人。
“工会主席就是‘一根针’,虽然力量有限,但如果发挥工会的组织优势,牵起小微企业的‘千条线’为整个区域的职工服务,力量可就大喽!”这是安大龙经常说的一句话。
去年年底,在和平区有百名大货车司机集体入会,外人看来都十分不解,是什么让这些货车司机主动入会?经过了解,都是源于安大龙与货车司机的一件件暖心事。
货车司机绝大多数都是跑单帮,要把他们拢到一起不容易。安大龙没事的时候就到各个货车修理厂当起“小帮手”,主动帮修车工人递工具、零件;当听说有个司机亲人去世时,他主动联系殡仪馆、组织告别仪式;有司机工作中受伤了,他主动联系了医院,并亲自送司机去医院治疗……
就这样一件件不起眼的小事,在大货车司机之间流传开来,大家对安大龙特别有亲切感,就像亲人一样,经过商量后决定集体入会。
当听说和平区“五环”体育用品一条街有许多个体工商户,有时忙着做生意,连热乎饭都吃不上一口的时候,安大龙就开始挨家挨户走访了解实际情况,每一个小小的问候,都拉近了小企业与工会的距离感,就这样体育用品行业工会联合会成立了。
开展工资集体协商、实行13个月工资、帮扶困难职工、办新时代职工学堂……随着一项项服务职工、维护职工权益工作的有效开展,商业集群工会联合会的威信越来越高。2018年,安大龙被授予全国工会优秀工作者、沈阳市职工文化建设突出贡献者、沈阳最美创卫人等荣誉称号。辽沈晚报、聊沈客户端记者 刘臣君 周芳