本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端主任记者经淼报道 今年我省增量就业76万人、存量就业124.5万人，加起来总量超过200万人，需要就业群体庞大；近三年外地上学的本省户籍高校毕业生回辽工作的数量仅有8万人。

7月29日，省人大常委会审议的《就业促进法》和《省就业促进条例》实施情况报告中体现了上述内容。

《报告》显示，2013年以来，全省累计实名制就业542.5万人，累计新增就业321.7万人，城镇登记失业率平均为3.63%。2013年以来，全省高校毕业生总体就业率均达90%以上，离校未就业高校毕业生就业率均达85%以上。

今年我省就业工作形势严峻，增量就业76万人、存量就业124.5万人，加起来总量超过200万人，需要就业群体庞大。

另外，我省劳动力年龄比例失衡，就业群体老龄化严重。执法检查中发现，丹东市2013年以来累计新增就业20万人，同期累计退休人数12万人，今年1-4月累计新增就业人数为5007人，同期退休人数5743人，截至4月末抚养比达到1:1.07。

另一方面，2018年全省规模以上工业企业平均用工人数同比下降4.8%，减少8.8万人。新经济、新产业、新业态、新模式发展还处于起步阶段，就业容量小、吸纳就业能力有限。高校毕业生区域性就业不平衡的矛盾比较突出，据统计，毕业生60%以上在沈阳大连两市就业。

从各市生源和接收数量情况看，只有沈阳大连两市为净流入状态，其他12个市均为净流出状态。 2019年，辽宁省预计有普通高校毕业生29.3万人，就业压力仍然较大，且问题突出。

执法检查中发现，高校毕业生近三年到基层地区、中小微企业就业创业的人数为29.6万，仅占总数的33.3%。高校有些专业设置不合理，一些专业如电子商务、动画、产品设计、视频科学与工程等所学内容不能与市场需求相衔接，就业率较低。

另外，高校毕业生外流现象突出。据统计，近三年外地上学的本省户籍高校毕业生回辽工作的数量仅有8万人。执法检查中发现，抚顺市高校毕业生近3年外流约2.4万人，今年预计将外流7400人左右，外流率87.1%。丹东市应届高校毕业生回丹东报到人数仅有1800人左右，占比不到20%。经实地调查统计，留丹就业创业人数年均不足千人。