鞍山市铁东区总工会依托铁东区服务行业工会联合会的工作平台，自2011年4月建会以来，先后开展了五届职工技能大赛，引导和培育一批品德优良、业务过硬、贡献突出的高素质专业化技能人才。

开展大赛的最终目的是要培养一支高技能的操作人才队伍，使操作技能切实转化为现实生产力。在比赛工种的确定上，本着符合铁东区服务行业企业的工种杂、专业强的原则，五届大赛共设立冷拼、摆台、抻面、刀工、食品雕刻、计算机、品酒、称重、点钞、蛋糕裱花、精品包装、理货、幼教手工等决赛项目；品酒、品茶、医疗自救等表演项目；消防知识演示及法律法规、工资集体协商等知识竞赛。并制订了具体的立项原则和条件，规定了参赛人数和参赛人员的基本条件。

在已组织的五届大赛中，其中大部分为各行业专业较强的比赛工种，非专业评审人士裁决难以服众。在历届大赛中，先后担任评委的有中国烹饪大师、中国餐饮服务大师、鞍山市烹饪协会秘书长及专业评委等，为大赛的评审工作定了调、上了档次。

每年的技能大赛都体现了覆盖面广、战线短、参赛集中、组织严谨等特点。大赛采用了岗位练兵、基层单位预赛、行业工会组织决赛三个阶段层层选拔的方式，既扩大了职工的参与面，又保证了参加决赛选手的质量，保证了竞赛的公平、公正。在实际操作中，为不影响企业正常工作，避开节假日、采取分场地的集中比赛及上午11时前结束比赛，极大地缩短了比赛时间，既提高了工作效率，又不影响非公企业经营。大赛在严谨的实施过程中体现出公平、合理、务实和高效的工作模式。

广大职工也以大赛为契机，掀起了学技术、长技能的学习高潮。每逢大赛前夕，大部分职工抓紧一切时间学习，放弃休息时间，勤学苦练技术技能，以确保岗位技能符合参赛标准。

每年大赛来临，各相关非公企业均对参赛岗位进行综合培训、综合评审，最终经过初赛进行选拔上报。由于组织得力、宣传到位，极大地激发了职工参加比赛的热情，选手们都把技能大赛当做提高自身素质的“助推器”，形了“比、拼、赶、超”的良好氛围。

通过工会搭台、职工唱戏的大赛模式，不断涌现出一大批理论功底扎实、专业技能高超的岗位能手，使得一些年轻的岗位能手在岗位成才的“快速通道”上崭露头角，通过技术成才之路实现自己的人生价值。至今的五届大赛共有3000余人参加了比赛，百余人获奖，一个单位获鞍山市五一奖状单位，四人获鞍山市五一奖章，一人推选为鞍山市唯一一个参加2018年全总十七大职工代表。

辽沈晚报、聊沈客户端记者 刘臣君 周芳