组织宣讲会，组织劳模大讲堂，全面落实支持企业发展十项措施，完成全市25人以下小微企业经费返还88.58万元、困难企业工会经费缓征240万元……营口市总工会按照省总工会和营口市委的工作部署，以推进“双服务”为重点，助力全面发展，各项工作取得积极进展。

营口市总工会组织宣讲团深入企业和职工，开展面对面、互动式宣讲20多场，团结凝聚广大职工听党话、跟党走。以“营口有礼·职工展风采”主题活动为载体，深入开展“营口有礼·薪火相传”拜师仪式、“营口有礼·你书我画”“服务振兴发展 服务职工群众——庆祝改革开放40周年·职工展风采”职工朗诵比赛等活动，提升职工文明意识和道德素养。广泛开展“营口好人·最美人物”和“营口好医生”评选等活动，召开全市五一表彰大会，大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代辽宁精神。创新职工文化活动载体，深入开展“中国梦·劳动美——做新时代的奋斗者”主题演讲比赛、女职工“弘扬家风·传承文明”好书美文分享、“送万福·进万家”送春联等活动，弘扬了主旋律，传播了正能量。

在全面落实支持企业发展十项措施中，营口市总工会完成全市25人以下小微企业经费返还88.58万元、困难企业工会经费缓征240万元。深入开展职工技能联赛，开展市级焊工、电工、钳工、理财师、反假币以及分赛区养老护理、计算机、驾驶、机场安检、管道工等技能竞赛100多场，包含30多个工种，吸引2.1万职工参赛。

据介绍，在营口工匠座谈会和营口工匠劳模大讲堂活动中，评选表彰了5个优秀劳模创新工作室和5个优秀职工创新工作室，充分发挥示范引领作用。深入开展“送技术进企业”活动，采取订单式服务，主动上门为重点企业免费培训职工300多人，缓解了企业技术工人短缺难题。

值得一提的是，与营口技师学院联合创立营口市高技能人才培训基地，投入70万元资金，购买数控机床，升级老旧设备，紧贴市场需求培养高技能人才。

在维权方面，大力开展职代会、厂务公开建制专项行动和集体协商“集中要约行动”，具备建制条件的区域、行业全部建立职代会和集体协商制度，逐步向小微企业街道级行业延伸，全市国有企业职代会和厂务公开建制率达到100%，非公企业职代会和厂务公开建制率达到90%以上；签订各类集体合同5000余份，覆盖职工40万人。

辽沈晚报、聊沈客户端记者 刘臣君 周芳