利好政策多管齐下带动就业效果明显、多方面重视职业教育激发就业内生动力、新兴产业不断发展进一步扩大就业岗位……近一段时间以来，我国就业领域不断呈现可喜新动向，迸发出新的活力。

国家统计局最新数据显示，1至4月份，全国城镇新增就业459万人，完成全年计划的42%；4月份，全国城镇调查失业率为5.0%，比上月下降0.2个百分点。

进入就业旺季，失业率出现较大幅度的回落，说明就业市场整体需求较好。国家统计局新闻发言人刘爱华表示，这是就业优先政策全面发力的结果：

新个税法实施、小微企业迎普惠性减税，下调增值税税率，降低社保费率，利好政策密集出台，给企业和就业市场带来了一场“及时雨”。

今年以来我国实施更大规模的减税降费政策，全年减税降费将达到约2万亿元。在这些政策的作用下，专家认为我国劳动力市场预期将持续得到改善。

如果说减税降费政策的贯彻实施是由外围进行“解渴”，那么从多方面重视职业教育则是由内在进行“哺育”。

操作数米长的机械臂搬运货物，设计可进行追踪的仓库模拟规划设备，在高仿真环境下进行数据分析和模型运算……企业智能化用工需求的不断提升，“倒逼”部分职业院校不断加强人工智能教育。

职业院校教育理念的转变与劳动力市场、社会经济的发展密不可分。而在当前，企业急需的技术人才仍然存在短缺，技能劳动者求人倍率一直在1.5以上，高级技工求人倍率甚至在2.0以上。

确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动的措施、讨论通过高职院校扩招100万人实施方案、三年内大规模开展职业技能培训5000万人次以上……4月30日的国务院常务会议上，一份内容丰富的“稳就业”综合举措，让人们看到了国家重视职业教育、促进就业的决心。

目前我国拥有近9亿劳动年龄人口，其中受到高等教育或职业教育的高素质人才有1.7亿，这将成为发展职业教育的坚实人才储备基础。

政策红利不断释放，宏观经济平稳运行，“稳就业”有了“主心骨”。除此之外，新兴产业持续发力，吸纳就业、扩大就业的“海绵效应”不断体现。

当前数字化管理师从业人员已经超过70万，主要分布在互联网、服务、制造、建筑、教育培训等行业，其中87.23%的从业人员薪资是当地平均工资的1至3倍。

新职业的不断发展壮大也得到了“官方认证”。人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局在4月正式向社会发布了包括数字化管理师在内的13个新职业信息。

新兴产业创造了一定就业增量，也提高了就业质量。中国社科院社会发展战略研究院院长张翼认为，我国的产业升级、新业态发展，提供了广阔的就业市场，在这一过程中，由新兴产业诞生的新职业，为新生代青年群体创造了良好的就业机会，提供了更为广阔的就业前景，为经济发展奠定了底气。据新华社