本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者胡婷婷报道 近日，记者从辽宁省人社厅获悉，百千万人才工程国家级人选面向全省各类企事业单位专业技术人员开展选拔推荐工作。

此次选拔推荐工作围绕辽宁全面振兴、全方位振兴发展大局，聚焦“一带五基地”建设和实施“五大区域发展战略”急需的各类“高精尖缺”人才，特别是从事“卡脖子”关键核心技术研发、重大基础科学研究等领域人才。

选拔推荐的人选需潜心一线科研工作，具有副高级（含）以上专业技术职称，年龄在50周岁以下，且具备以下条件：首先，学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；其次，潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；此外，需具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；最后，要拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推动产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，去的良好经济和社会效益。