本报讯辽沈晚报、聊沈客户端记者胡婷婷报道在工程技术人才评定职称过程中若发现学术不端行为将实行“一票否决”；淡化学历、论文、奖项、科学引文索引、论文数量和影响因子等作为评价参考，突出对业绩水平和实际贡献的评价，重大原创性研究成果可“一票决定”。

近日，人社部、工信部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，部署工程技术人才职称制度改革工作。

改革后将健全制度体系，增设正高级工程师，完善职称层级，扩展工程技术人才职业发展空间。

实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。实行评审专业动态调整，促进评审专业设置与国家战略需求和产业发展同步。

评定时德才兼备、以德为先，重点考察工程技术人才的职业道德，对学术不端行为实行“一票否决”。分专业领域完善评价标准，以能力、业绩论英雄。

淡化学历、论文、奖项要求，科学引文索引、论文数量和影响因子等作为评价参考，突出对业绩水平和实际贡献的评价，重大原创性研究成果可“一票决定”。

对评价机制也进行了创新，建立以同行专家评议为基础的业内评价机制，注重社会和业内认可。对艰苦边远地区和基层一线工程技术人才，采取“定向评价、定向使用”方式。对引进的海外高层次人才，引入国际同行评价。突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才，采取“直通车”方式直接申报评审正高级职称。

而为了实现与人才培养使用等制度的有效衔接，《意见》规定获得工程类专业学位可提前参加职称评审，在相应职业资格考试中缩短工作年限要求或免试部分考试科目。此外，将进一步下放职称评审权限，将工程系列高级职称评审权下放到工程技术人才密集、技术水平高的大型企业、事业单位。鼓励具备条件的企、事业单位开展自主评审，评审结果实行备案管理。